中国银行组织架构及职业发展规划.doc

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1、中国银行组织架构及职位@延边中公教育
,商业银行的部门分为:
管理部门:包括行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部等
业务部门:一般包括公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部等
支持部门:主要有信息技术部等中国银行组织架构及职业发展规划: 网站: http://yanbian./企业QQ:800043101 论坛:http://yanbian./中国银行组织架构及职业发展规划1、中国银行组织架构及职位@
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银行校园招聘常见岗位
岗位大类
岗位细分
岗位职责与特性
柜面业务类
对私柜面
最常见的储蓄柜台,工作幸苦,压力大,经常要加班
对公柜面
主要做公司业务,负责开具和接收公司票据,以及公司保证金的
转账、入账工作;操作金额大
客户营销类
对私客户经理
也叫零售客户经理,主要推销理财产品和信用卡等个人业务
对公客户经理
也叫公司信贷经理,主要做公司融资业务,拉存款贷款;
是最赚钱的岗位,压力大回报高
产品支持类
主要做分析客户市场需求,设计产品、营销策划等;
为销售人员与提供支持协助
风险控制类
预防控制信用、市场和操作风险;检测各种风险指标,指导银行全面风险管理
2、中国银行职业发展规划

银行的职业发展大体上分为三条主线,各有发展空间,银行的整体工作环境比较好,相对比较稳定。而且银行的职位涉及面比较广,只要有足够的实力,会有很大的上升空间。同时,银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展。
1、技术线: