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高校就业工作个人总结
高校就业工作总结
★★高校就业工作总结高校就业工作总结20__年cc学院坚持“以质量为生命以创新为灵魂以服务为主题”的就业工作理念强化内涵建设注重提升实效20__届毕业生初次就业率达bb%位居全校前列。
一、组织管理系统化建立“领导主抓、学院主导、部门落实、全员参与”的就业工作体制。成立“学生就业促进委员会”充分调动党团组织、教师、辅导员、专业导师等各方资源形成了“全员参与、师生同力”开展就业工作的良好局面。
二、就业指导专业化强化指导注重实效构建专业化、精细化的就业指导与服务体系。积极推进《学分制条件下ll类大学生就业指导》课程建设。成立大学生就业指导教研室。大力推进本科生专业导师制。
三、市场开拓多元化开拓就业市场加强四个平台建设。
一是校园“双选”会平台。20__年共举办校园“双选”会_______场提供就业岗位yy多个；二是校友平台。主动走访校友企业家积极争取校友企业接收毕业生。
三是就业见****平台。
强化校企合作20__年新建___个毕业生实****和就业基地；四是信息服务平台。建立了由就业信息发布、用人单位信息库和在线咨询等2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/11★★组成的就业信息系统。
四、人才培养科学化深化教育教学改革强化人才培养质量提升毕业生就业竞争力。
一是优化专业结构。20__年完成了w个本科专业的专业发展规划的修订；二是创新人才培养模式提高学生综合素质。积极推进教学、学工多部门联动协调创新全面推进创新创业教育；三是加强理论研究提升就业工作专业化水平。近两年承担省级以上就业工作相关的研究课题q项发表有关学术f篇实现了以科研带动工作以工作促进科研的良性互动。
高校就业工作总结就业工作一直是政府、社会和学校关注的焦点通过各种措施努力提升就业指导的针对性和就业服务的有效性也一直是我们学院工作的重点。我院在学校相关职能部门的指导关心下根据学校有关规定结合学院专业特色与时俱进扎实细致的做好毕业生就业指导服务工作现就我院的工作总结如下：
一、领导重视各部门协作实施全院全员参与学院成立了由学院党委书记、院长任组长分管院领导、协管院领导、教研室主任、团委书记、辅导员、毕业班班主任组成的毕业生就业创业工作小组。出台了《学院关于进一步加强学生就业工作的意见》每个院领导联系一个毕业班2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/11★★班级每年四月起在周一的党政联席会议上公布各班级就业数据。五月起在每次的教职工大会上公布各专业未就业学生信息要求相关导师指导的同时协助指导学生就业特别是很多与企业之间有横向合作的老师主动向合作企业推荐学生努力形成全院教职工关心就业、支持就业、参与就业、推动就业的院内就业工作“全员化”格局。每年九月起负责学院就业工作的老师赴省内外各地调研了解政策和市场需求制定学院就业工作计划同时广泛联络各地校友及就业同行巩固就业市场。十月院领导分工分片走访省内各地方的化工企业及人事局（见附图）介绍毕业生信息邀请企业来学院参加十一月的学院专场招聘会。来年四月针对考研未录取同学的需求联系相关企业举办小型会。
二、校企联谊拓宽就业途径促进产学研结合学院推行本科生实****制要求二、三年级学生暑期必须到企业内实****实地感受企业文化和专业需求。学院以各专业实****基地为依托建立起一批实****就业、创业综合基地。
如扬州石油化工厂、扬子乙烯、扬子江药业集团等尤其是启东、姜堰、金坛等地区性化工工业园区数百家企业为我院学生提供了宽阔的舞台签订了一批相对稳定的实****实践基地。在此基础上针对化工园区布局调整的新形势主动联系新企业挖掘新需求。2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/11★★学院为提高研究生就业层次先后在姜堰科技创业指导中心、仪征化工开发区、常州亚邦集团公司等建立了教育实践、项目孵化等基地每年举办项目推广会推进“教学+模拟+实践”“三位一体”联合培养模式大力提高研究生就业平台。每年七月初学院召开校企联合培养人才论坛暨研究生创新工作站建设经验交流会参会的大型化工制药企业数目连年递增多家企业代表介绍了企业对人才的需要及进站研究生对企业所起的重要作用。
在平时的工作中学院积极联系邀请企业进校宣讲每年12月均举办院企联谊暨项目洽谈会邀请企业到会商谈招聘学生、联合培养、产学研合作等事宜全面推动学院和企业之间的交流合作。此项活动作为学院特色工作已持续举办九年得到了企业的大力支持每年参会企业百家左右有多家企业通过本项活动和学院达成了科研合作意向并合作完成横向课题。同时到会的各大企业为毕业生提供了充足的岗位和机会多方面深层次增进了学院和企业之间的合作沟通。
三、加强指导提升职业技能提供全面服务针对学生身处校园对社会