培训专业任职资格标准©2011HRBar(人力资源专业人士实名俱乐部).版权所有最后修订日期:2011年5月15日版本:2011版法律声明:本专业标准著作权归属于北京惠智汇才管理咨询有限公司享有,其所涉及的内容和资料只限于个人或公司自用,非经北京惠智汇才管理咨询有限公司的书面授权同意前,任何机构不得将本标准全部或部分地用于印刷、咨询、培训等获取商业利益,违者将追究经济及法律责任。目录一、关于任职资格标准...............................................................................................................................5二、培训专业级别划分及资格条件...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................6三、行为标准...............................................................................................................................................7一级(培训助理)...............................................................................................................................................71收集培训需求.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................7知识要求:...................................................................................................................................................72培训活动前期准备...............................................................................................
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