12级大学生就业创业课程考试2.doc

12级大学生就业创业课程考试2
试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟
客观题(每小题:1分)
1,95%的聪明型企业都失败了,成功的只是少数的5%,这种现象被戏称为“阿波罗现象”。请问阿波罗现象强调职场中应注重培养哪种职业意识?
A. 规范意识
B. 团队意识
C. 质量意识
D. 创新意识
正确答案:B
2,关于职场成功的忌讳,选项中组合正确的是:①办事拖拉②准备不足③坚持到底④不吸取教训⑤有能力,有魅力⑥老好人⑦不切实际的幻想⑧用人不当
A. ①②⑥
B. ③⑥⑧
C. ④⑤⑦
D. ②③⑤
正确答案:A
3,一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
4,职业成功的定义因人而异。你认为这个说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
5,从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向是:
A. 职业道德认识
B. 职业道德行为
C. 职业道德品质
D. 职业道德规范
正确答案:C
6,工作就是在给自己写简历。你认为这种说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
7,做哪些动作时,需要用纸巾捂住口鼻、面向旁边:①说话②擤鼻涕③打哈欠④打喷嚏
A. ①③
B. ②④
C. ①②④
D. ②③④
正确答案:D
8,“咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。”所赞美的是强大的:
A. 意志力
B. 执行力
C. 创造力
D. 抗压力
正确答案:A
9,下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”?
A. 领导力
B. 持续力
C. 预测力
D. 决断力
正确答案:A
10,对于领导的指示,要认真执行。那么,怎样说服领导,让领导理解自己的主张、同意自己的看法呢?下列做法合理的是:
A. 选择恰当的提议时机
B. 事先收集整理好有关数据和资料,做成书面材料,借助视觉力量,就会加强说服力
C. 在与领导交谈时,一定要简单明了,对于领导最关心的问题要重点突出、言简意赅
D. 以上说法都正确
正确答案:D
11,职场中,通常用某种拟人化的动物来代表某种职业精神。下列对应不准确的是:
A. 牧羊犬——尽职尽责
B. 骆驼——忍辱负重
C. 猴子——机智应变
D. 鸿雁——目光犀利
正确答案:D
12,作为领导者,应努力发现能对部下加以赞扬的小事,寻找他们的优点,形成一种赞美的****惯。赞扬部下应该注意的是:
A. 赞美部下必须真诚,每个人都珍视真心诚意,它是人际沟通中最重要的尺度
B. 在众人面前赞扬部下,这是一个赞扬部下的好方式;但是采用这种方式时要特别的慎重,因为被赞扬的表现若不是能得到大家客观的认同,其他部下难免会有不满的情绪
C. 所谓间接赞美就是借第三者的话来赞美对方,这样比直接赞美对方的效果往往要好
D. 以上说法都正确
正确答案:D
13,下列哪一项属于隐性职业素质?
A. 职业道德
B. 职业资质
C. 职业行为
D. 职业技能
正确答案:A
14,企业的竞争归根结底是学****能力的竞争。造就良好的学****能力,首先要营造良好的学****氛围,树立全面学****终身学****的理念至关重要。关于终身学****与企业成长的观点,下列说法正确的是:
A. 学****是智慧的源泉,是获取知识的唯一途径,是实现自我超越和人生价值的必由之路
B. 随着经济的发展和科技的进步,社会竞争日趋激烈,知识更新越来越快,人们渴求知识,渴望提高的心情也越来越迫切
C. 要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度,倡导全面学****终身学****的理念,在企业内形成浓厚的学****氛围
D. 以上说法都正确
正确答案:D
15,一线执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)流程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织
A. (1)(2)
B. (3)(4)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(2)(3)(4)
正确答案:D
16,有效的工作态度不包括遵循以下哪项原则?
A. 正面原则
B. 主动原则
C. 全局原则
D. 自由原则
正确答案:D
17,以下哪一项不属于有效沟通的原则?
A. 真诚
B. 谦卑
C. 友善
D. 赞美
正确答案:B
18,职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点,下列说法不正确的是:
A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝
B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方