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组织行为学01-导论.ppt

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参考教材:(美),组织行为学(第12(美),组织行为学(第8版),中国市场出版社…考试成绩60平时成绩40案例讨论、课堂发言、30课外作业考勤10组织与管理面临的挑战导论组织行为学的基本概念组织行为学的发展历程组织行为学的研究方法1234一、什么是组织行为学二、组织行为学与相关学科三、组织行为学的特点四、、什么是组织行为学1、组织(1)组织是人们为了达到共同的目标而有序地形成一个动态的系统的社会共同体。(2)组织是具有特定目标、资源与结构,时刻与环境相互作用的开放系统。。、行为:指人或动物表现的,和生理、心理活动紧密相联的外显的运动、动作或活动。德国著名心理学家勒温()认为:人的行为是人与环境相互作用的结果,或者说行为是人与环境的函数:B=f(p,e)。其中,B—Behavior;P—Person;E—Environment。、组织行为学()组织行为学是一个研究领域,探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,目的是应用这些知识改善组织绩效。关注:与工作、岗位、缺勤、员工流动、生产率、工作绩效和管理有关的行为。、群体和组织心理和行为的结果总是通过特定的外部有效性表现出来,从而显示心理和行为(自变量)与行为有效性(因变量)之间的某种因果关系。:

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