高职院校党建工作的几点思考.doc

1 高职院校党建工作的几点思考作者:钟远强刘冠英卢淑婷摘要: 大学生是祖国的骄阳, 时代的弄潮儿, 是未来建设社会主义事业的中坚力量。将优秀的大学生吸收入党, 不断提高党员的先进性和排头兵作用是我们与党中央精神保持高度一致的一项艰巨的任务。在高职院校里, 我们的大学生党建工作面临着诸多方面的挑战, 目前发展党员过程中还存在着许多问题, 建立和把握高职高职院校大学生党员标准, 构建高职院校大学生党员的培养模式对加强大学生党建和思想政工作有着非常重要的意义。关键词: 高职院校; 发展; 党员; 培养一、高职院校大学生党建工作面临着诸多的挑战 随着市场经济的不断发展, 大学生的思想和价值取向日益呈现出多元化, 主体意识渐强等许多特点, 高职教育的改革, 教学与社会的接轨, 就业市场的激烈竞争也使得大学生的思想状况日趋复杂化, 这就给大学生党建工作提出 2 了许多新的课题。 随着高校招生规模的扩大, 大学生在数量上有了急剧的增加, 一方面使得其群体组成变得更加复杂, 交流范围有所扩大, 另一方面由于大学人数的增多带来的教育资源相对紧张, 容易导致思想政治教育相对变弱; 入党积极分子和党员人数的增加也给大学生党建工作在选择、培养、发展、教育、管理等各个环节中提出了新的挑战。 随着电脑的普及, 进入了网络化的社会, 促使了学生对社会有各种不同的、更广泛的认识, 这就要求我们在培养和发展过程中更具挑战性。二、目前高职院校大学生党员发展过程中存在的问题 学生入党动机不纯。大部分高职学生录取分数不高, 其总体素质也不高,容易受市场经济大潮和社会上不良风气的影响。社会上的一些“讲实惠”向“钱看”的消极观念, 无时不在侵蚀着高职学生纯真的心灵。申请入党的同学入党动机功利化, 有的认为入党是为了当学生干部, 为自已增添光彩; 有的认为入党对自已今后找工作有利, 对自已的发展有好处等等, 这在一定程度上加大了培养和教育的难度。 学生党员示范作用发挥不够。 3 许多学生党员往往会错误地认为, 自己入了党, 自我价值就实现了, 导致入党后对自已要求松懈; 学生党组织平时民主生活会开得少, 活动内容比较单调, 缺乏对学生党员进行有关党的理论知识系统的学****和教育, 造成了学生党员放松学****部分学生党员在学生群体中, 不能发挥示范作用, 党员意识淡薄, 在其他同学中造成不良影响。 大学生党员发展过程中存在标准争议及简单程序化。就目前的情况来看, 大学生党员的标准存在着很多不同的观点, 有的以学****成绩作为衡量合不合格的重要标准, 有的以工作能力作为主要的标准, 这样便导致了不同的衡量尺度; 另外, 在党员发展过程中, 推优、政审、谈话、评议等程序过于简单化, 甚至过于形式, 这便在质量上给大学生党员队伍带来了一定的影响。 发展党员侧重数量化。近几年来, 高校学生党员发展力度大大增强, 学生党员的规模也日趋扩大。特别是在高职院校中要求党员的数量达到规定的比例。但由于大学生入党动机呈现多元化, 往往出现数量达标而质量欠佳的情况。三、当前高职院校发展学生党员工作中存在问题的对策探讨 4 注重引导, 使大学生在思想上积极上进坚持不懈地抓好大学生的理想信念教育。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉, 高校要针对青年学生政治追求多元化的思