复杂科学管理初探.ppt

复复杂杂科科学学管管理理初初探探张会平张会平博士博士0张会平博士复杂科学管理初探到底什么是管理?到底什么是管理?张会平博士复杂科学管理初探21世纪,由全球化而引发的经济环境和组织行为的不连续性、复杂性和不确定性,使得管理面临新的问题、新的挑战!学术历程:数学→计算机算法→管理信息系统→经济学→管理学。张会平博士复杂科学管理初探管理思想演变的管理思想演变的SCSI-TSCSI-T理论模型理论模型管理者创新活动制度变迁科技进步新的管理思想文化传统战争其他临时事件张会平博士复杂科学管理初探管理思想的演变管理思想的演变1. 科学管理2. 人本管理3. 战略竞争4. 日本式管理技巧5. 学****型组织6. 复杂科学管理张会平博士复杂科学管理初探1. 1. 科学管理科学管理制度变迁:(1)废除黑奴;(2)开发西部;(3)封闭边境;(4)工会运动;(5)宗教改革;(6)承认个人财产文化传统:“社会达尔文主义”信条承认存在无情竞争的制度,结果是“适者生存”。产生时间:19世纪末到20世纪30年代。张会平博士复杂科学管理初探1. 1. 科学管理科学管理科技进步:正是第二次工业革命时期,机器劳动取代手工劳动;福特发明流水线。管理者创新活动:(1)在组织层面,工厂制度普遍建立,股份制出现并成熟;(2)降低组织活动成本,改进管理活动;(3)设置分工系统、汇报通信系统并制定严格的规章制度。科学管理的核心是“时间”,时间就是效率。张会平博士复杂科学管理初探2. 2. 人本管理人本管理制度变迁:(1)经济危机的压力;(2)推行凯恩斯主义,政府对经济干预成为主流。文化传统:(1)追求健康人格和自我实现;(2)移民使得文化多元;(3)社会主义的冲击。产生时间:20世纪30~60年代。张会平博士复杂科学管理初探2. 2. 人本管理人本管理科技进步:(1)二次大战后科技迅速发展;(2)电子计算机出现;(3)心理学、行为科学阐述和发展。管理者创新活动:(1)更加注重员工的激励;(2)员工参与管理成为许多企业普遍接受的决策方法;(3)对员工进行培训成为日常工作之一;(4)对脑力劳动者的管理渐渐成为管理的核心。人本管理的核心是“关系”,主要是人与人的关系。张会平博士复杂科学管理初探3. 3. 战略竞争战略竞争制度变迁:(1)国家贸易制度的建立;(2)争夺市场的竞争开始国际化。文化传统:(1)工会力量减弱;(2)消费需求差异化出现;(3)第三产业兴起。产生时间:20世纪60年代中后期到80年代初。