面试时随身必备的八种招数.doc

面试时随身必备的八种招数导语:随他们去说,你只要做个好听众,面带微笑,频频点头,心领神会;时而温和平静,时而大笑,时而作惊讶状,时而作陶醉状,一言以蔽之要变化多端。孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式: ;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想,而后出言表达。,直述其意;无想象力,求实际,重事实。;喜用修辞和成语;无论其谈吐和表情都给人以模糊、含混的感觉。;善用分析和推理;性格敦厚。,温和;善解人意,富有同情心;善用外交手腕,处理圆滑。;具有决定性和组织的权威之感;凌驾于你的IQ和EQ之上,任意判断,独断专行。,善用游戏等方式测试候选人;好奇心强;想法随意,大有天马行空之式。“来而不往非礼也”。一般说来,你也可以有以下八种招式晓之以情,还之以礼: :(针对第一种性格外向型“假想敌”) 随他们去说,你只要做个好听众,面带微笑,频频点头,心领神会;时而温和平静,时而大笑,时而作惊讶状,时而作陶醉状,一言以蔽之要变化多端。 :(针对第二性格内向型“假想敌”) 时而提问,时而倾听;不要打断他的谈话,要有耐心,给他时间去沉思默想。 :(针对第三种性格感应型:“假想敌”) 直接切入正题:问一句答一句,有理有据,不要夸夸其谈;直接阐述你的实际工作经验,最好引述一两例成功案例。 :(针对第四种性格直觉型“假想敌”) 尽力保持谈话不要间断,亦可以引用成语和典故;要表现出你的创造性和古灵精怪的思维;强调你已