“卓越工程师教育培养计划”工程硕士培养方案建筑与土木工程430114合肥工业大学二.docx

“卓越工程师教育培养计划”工程硕士培养方案建筑与土木工程430114合肥工业大学二.docx“卓越工程师教育培养计划”工程硕士培养方案建筑与土木工程430114合肥工业大学二。一一年十二月一、 培养模式 2二、 企业导师队伍 2三、 培养目标 4四、 培养标准 5(一) 具备从事土木工程项目设计和开发的工程技术知识 5(二) 应用相关的理论和实践方法,分析解决工程问题 6(三) 参与项目及工程管理 6(四) 有效的沟通与交流能力 7(五) 具备良好的职业道德,体现对职业、社会、环境的责任 7五、 培养矩阵 8六、 企业培养方案 9(一) 培养目标 9(二) 培养标准 10(三) 培养体系 11(四) 企业培养环节时间与内容安排 H(五) 企业学****阶段培养方案内容 16(六) 企业学****考核 23七、课程设置25附件一 27附件二 29八、学位论文基本要求 30(一) 论文选题 30(二) 论文形式 30(三) 论文内容要求 31附表:论文评审参考标准 32合肥工业大学建氛与土木工程专业“卓越工程师教育培养计划”方案建筑与土木工程是建造各类工程设施的科学技术的总称,它既指工程建设的对象,即建在地上、地下及水小的各种工程设施,也指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养、维护等技术。土木工程师是从事土木工程活动的技术专家。建筑与土木工程专业硕士型工程师主要从事土木工程建设的结构设计,以及项H实施、开发管理等专门技术工作,属于技术实施型的高级专门技术人才。按照本标准培养的建筑与土木工程专业的卓越计划工程硕士在达到土木工程师技术能力要求吋,经过两年的工程设计实践,可中请并获得土木工程师(类似注册结构工程师、注册岩土工程师等)技术资格。一、 培养模式采用全日制学****方式,。至少半年至1年(约40周)在企业学****工作。第1年在校学****第3〜4学期在本校专业定点签约企业(工程设计研究院等)学****工作或采用项FI参与或企业合作的方式参加工程项FI设计,进行工程设计实践工作,实****期末导师和企业兼职硕导联合确定学生选题。第4和第5学期学生在学校或者在企业完成论文研究。企业学****工作由大型建筑设计院所、土木工程建设公司、交通规划设计单位、桥梁工程设计研究部门(企业)的人力资源部和学校土木工程专业指导教师安排学生进入有关项F1设计组,采用“双导师制”,即学校根据学生职业的发展方向和兴趣为学牛配备导师,还从国内大型工程设计和建设企业等聘请具有丰富设计经验的专业工程师作为实践指导老师,从而使学生能够在理论与实践两个方面得到迅速提高,由两类导师联合指导,从事土木工程项H研发设计和毕业论文的撰写工作,包括撰写工程投标文件、设计和计算书编写、施工图绘制等。二、 企业导师队伍我校土木工程专业近年来己经聘请了第一批共26名兼职硕导,他们都是从事土木工程设计、规划、施工或者管理的专家(见下表)。已经对近几届在读的一些研究生按照“双导师”配置,即一名在校导师和一名企业导师合作指导。针对建筑与土木工程“卓越工程师教育培养计划”培养方案,本专业己经在实训企业继续聘请了第二批共32位企业兼职导师,待校学位委员会通过后正式聘任。已聘为我校第一批建筑与土木工程专业硕导的企业导师简况序号姓名职称学历专业及研究方向工作单位飓务1杨成斌正高硕士岩土工程合肥丁业大学建筑设计研究院/院长2徐勤正高木科结构丁-程合肥工业大学建筑设计研究院/总工3吴春萍正高硕士结构丁•稈合肥工业大学建筑设计研究院/副总工4孙洁高工硕士结构丁程合肥工业大学建筑设计研究院/副总工5王章虎高T硕士结构工稈合肥工大建设监理有限责任公司/总经理6鹿屮山高工硕士结构丁稈合肥工大建设监理有限责任公司/副总经理7殷永高正高硕士桥梁与隧道T稈安徽省高速公路总公司大桥建设处/处长8孙敦华正高本科桥梁与隧道工程安徽省时速公路总公"大桥建设处/总工9李徳章正高硕士桥梁与隧道工稈合肥市重点工程建设管理局/副总工10陈修和正高硕士桥梁与隧道T•程安徽省交通规划设计研究院/总工11切可正高硕士桥梁与隧道工稈安徽省交通投资集团/总工12闫子才正高硕士桥梁与隧道丁•程屮铁四局集团有限公司/总工13杨仲杰正高硕士桥梁与隧道工稈屮铁四局集团有限公司/副总工14何贤军正高木科桥梁与隧道工稈屮铁四局集团有限公司/副总工15周新亚高工本科桥梁与隧道丁•稈屮铁四局集团有限公司//主任21虞邦义正高博士水力学及河流动力学安徽省淮委水科院/副院长、总工22许晓彤正高博士水利水电工程安徽省水利厅水利规划办公室/主任23吴立