领导科学与艺术实践.doc

江苏开放大学形成性考核作业学号姓名课程代码110070课程名称领导科学与艺术评阅教师实践性环节考核任务共一次任务江苏开放大学任务内容:请任选一个题目,围绕所学知识,以调研报告或调查记录的形式,完成本门课程的实践性环节。分值:满分100分。题一:调查报告具体要求:调查您所在单位领导用人情况;对调查情况进行分析,或针对问题提出建议,或总结出用人经验;字数不得少于800字。题二:调查记录具体要求:假设您就是单位的处长,下属老陈比您资历老、年龄大,日常工作中不心甘情愿服从您的管理。针对以上情况,请您采访调查周边10人以上,给您提出开展领导工作的建议与意见。记录格式必须包含以下三个要素:调查时间、被调查人、调查记录,字数不得少于500字。作答结果:记录调查序号调查时间调查人内容记录12018、5、2张磊找老陈谈话,瞧她谈话时的态度与谈话后的表现,如果没有改观,想办法让她走人,因为单位容不下不服从的人,要么听从安排,要不就走人。22018、5、2刘洋以情动人,告诉老陈都就是为了公司做事情,也就是为了工作,不服从安排不利于工作开展,一切都改以公司为重,别带有个人的情绪。 32018、5、3王鑫暗示老陈努力工作,表现好的有加薪或升职机会,让她产生动力。 42018、5、3许晴赋予她一定权力,遇事情多的时候多听取她的意见,小事情随她意思办,只要不影响单位大局。52018、5、4马建平常心对待,说服自己,别跟自己过不去,老陈不 听话并不影响多大,反思自己就是否存在令老陈不高兴的地方,可以考虑与老陈聊一聊。62018、5、4宋阳让别人信服自己 的最好办法就是,有足够强大的本事让别人信服您,一味的忍让或生气,都就是不对的做法,如果本事足够强大,那还就是想办法把老陈赶走。 72018、5、5杨明1、先于老陈谈话,或可以让第三