领导科学与艺术实践课件.doc江苏开放大学形成性考核作业学号姓名课程代码110070课程名称领导科学与艺术评阅教师实践性环节考核任务共一次任务1江苏开放大学任务内容:请任选一个题目,围绕所学知识,以调研报告或调查记录的形式,完成本门课程的实践性环节。分值:满分100分。题一:调查报告具体要求:调查你所在单位领导用人情况;对调查情况进行分析,或针对问题提出建议,或总结出用人经验;字数不得少于800字。题二:调查记录具体要求:假设你是单位的处长,下属老陈比你资历老、年龄大,日常工作中不心甘情愿服从你的管理。针对以上情况,请你采访调查周边10人以上,给你提出开展领导工作的建议和意见。记录格式必须包含以下三个要素:调查时间、被调查人、调查记录,字数不得少于500字。作答结果:记录调查序号调查时间调查人内容记录找老陈谈话,,如果没有改观,想办法让他走人,因为单位容不下不服从的人,要么听从安排,要不就走人。以情动人,告诉老陈都是为了公司做事情,,不服从安排不利于工作开展,一切都改以公司为重,别带有个人的情绪。,表现好的有加薪或升职机会,让他产生动力。,遇事情多的时候多听取他的意见,小事情随他意思办,只要不影响单位大局。平常心对待,说服自己,别跟自己过不去,,反思自己是否存在令老陈不高兴的地方,可以考虑和老陈聊一聊。2让别人信服自己的最好办法是,,一味的忍让或生气,都是不对的做法,如果本事足够强大,那还是想办法把老陈赶走。1、先于老陈谈话,或可以让第三者先了解老陈不720
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