中国培训教育市场文化红利初探.doc

中国培训教育市场文化红利初析一、文化红利本文所说文化红利,是指一个组织或企业在其生成与发展过程中,通过始终倡导与贯彻一种正确文化精神,从而获得组织超越一般、巨大、长久兴盛与发展。文化实质是一种精神,文化核心是价值信念,文化体现是反映着人们思想意识、包含着生命意义符号象征。由于文化本质是价值与意义,达不到对价值信念与生命意义把握,无论如何自称,都不是真正意义上文化。与技术、土地、资本等要素相比,一个组织活、主导、能动要素是人,而人在本质上是精神、文化,心目中关于生命意义价值信念,会直接决定、主导着一个人所有行为、结果,一群人价值信念,就会直接决定、主导着一个组织所有行为、结果。成功组织或企业文化精髓有两个特点:其一、崇高使命感。其二、主要是经营人心灵,即主要是激发员工与客户或消费者正向能量与创造性潜能。特点一表明,成功组织文化十分明晰并准确定位了自身为什么而生存,为什么而发展价值理念。特点二表明,成功组织文化十分明晰并准确定位了组织主要靠什么而生存、靠什么而发展价值理念。这就不难理解,为什么这样组织会成功。在40年间成功打造两个世界五百强日本著名企业家稻森与夫先生说:“无论是研究发展,公司管理或企业任何方面,活力来源是人,而每个人有自己意愿、心智与思考方式。如果领导者个人与员工本身未被充分激励去挑战成长目标,当然不会成就组织成长、生产力提升与产业技术发展。”世称经营之神松下幸之助先生也明确指出:经营始于人也终于人。二、中国培训教育市场文化红利本文在这一部分,试图从文化精神角度,采用案例剖析方式,通过对于中国教育培训市场中在工商教育领域多年排名第一“中欧国际工商学院”、在上市公司板块一直遥遥领先“新东方”、后起之秀与君商学院文化精神粗步剖析,揭示中国培训市场教育机构文化精神,对于组织做强、做大所能够带来巨大贡献,也就是显著文化红利。(一)中欧国际工商学院中欧国际工商学院(CEIBS,ChinaEuropeInternationalBusinessSchool)成立于1994年11月,是亚洲有史以来第一个也是中国目前唯一一个进入英国《金融时报》世界排名TOP10商学院,是全亚洲唯一一个主要课程全部长年位居世界前三十商学院,是全中国第一个获得国际管理教育协会(AACSB)与欧洲管理发展基金会(EQUIS)双认证商学院。本文认为,中欧国际工商学院20年来在中国商学院中卓越成就是因为他认真谨守了自己正确文化。 1、学院文化中欧国际工商学院文化集中体现在其使命、愿景、校训中。使命:培养兼具中国深度与全球广度、积极承担社会责任领导者。愿景:融合中西教育、研究与商业实践,促进知识创造与知识传播,推动中国社会经济发展,成为全球最受尊敬国际商学院。校训:认真、创新、追求卓越中欧国际工商学院成功首先在于其有卓越文化,而更加重要还在于其自成立以来就在每一项工作中坚持认真贯彻执行其文化,也就是校训中核心——认真追求卓越!除了上面提到主要课程全部长年位居世界前三十之外,其在师资、学员、校园选择上都是认真而追求卓越。 2、认真追求卓越①师资。中欧国际工商学院拥有堪称全亚洲最豪华商学院教授阵容。以排名前三教授为例。吴敬琏:中国经济学界泰斗。国际经济学会(IEA)荣誉主席。国务院发展研究中心学术委员会副主任、国务院信息化专家咨询委员会副主任、全国政协常委、全国政协经济委员会副主任;连续五次获得中国经济学界最高荣誉“孙冶方经济科学奖”;国际管理学会(IAM)“杰出成就奖”获得者;首届“中国经济学奖杰出贡献奖”获得者。约翰·奎尔奇:现任中欧国际工商学院教授,副院长兼教务长,原伦敦商学院院长,原哈佛商学院高级副院长,哈佛商学院建院以来案例研究发行量最高三大教授之一,兼任美国、英国等地14家著名上市公司独立董事或非执行董事及美国麻省港务局主席。佩德罗·雷诺:原国际管理学会会长,现任副会长,哈佛大学董事会成员,世界银行、经济合作与发展组织、摩根士丹利等机构高级咨询顾问,曾在哈佛、密歇根等多所世界著名大学任教,众多欧洲知名商学院顾问委员会成员,西班牙国民成就奖章与圣乔治十字勋章佩戴者。②学员。中欧国际工商学院除了在学员选拔中严肃认真之外,同时意识到,培养卓越学员核心是培养学员卓越精神。首先,他们在大陆商学院中最早开设了商业伦理学;然后,自2006年起,发起并组织了“中欧企业社会责任全球论坛”,吸引了很多企业与商学院学生广泛参与;同时,还定期举办有关企业社会责任与企业公民国际研讨会,邀请国内外成功著名企业领导与学员对话。③校园。中欧国际工商学院校园,堪称是全球商学院中最美丽、最具特色校园之一,是中国唯一由世界顶尖贝聿铭事务所设计高等学府校园。整个建筑以中国庭院风光为特色,融艺术性与实用性为一体,集东西方文化于一身。加之学院中西合办血脉以及国际化教授、学员与教学,让中欧国际工商