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流行美终端培训体系建设实践分享-刘议鸿ppt课件.ppt

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赢在人才成长分享嘉宾:刘议鸿2011*广州——×.人力资源潜能开发公式分解总结:上述公式中,与人才成长模式密切相关的内容包括:1、企业思想体系建设2、员工成长路径图打造3、学****意识及学****观念导入4、学****机制的建设5、企业知识库建立6、员工技能训练机制7、、量体裁衣——终端课程体系设计一、荣辱与共——让培训参与到业务三、借船出海——终端培训师资培养四、自动自发——激发自主学****热情五、运筹帷幄——?.、用课程开发与业务紧密捆绑一、用培训评估证明自己的价值三、用营销策略提升培训的影响五、自上而下合理制定培训体系四、“员工成长路径图”:.

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