开办辅导班计划书.doc

XX暑期中小学素质教育中心
运作计划书
项目名称: XX暑期教育
负责人: X X X
联系电话: XXXXXXXXX
电子邮件: XXXXXXXXXXXXXXXXX
2010年 12月 01日
一、培训对象:
各个层次的中小学生。
二、培训科目:
英语
三、教学地区的选取:
。
。
,便于设点的地区。
。
四、前期宣传:
,确定市场前景与预期规模。
2. 派相关人员张贴广告宣传单,并通过举办教学成就展、学****咨询会等活动来达到宣传的目的。
3. 在采取“广告轰炸效应”策略的同时,给予一定的优惠政策。(比如:前3名来我辅导班报名的赠送礼品)从而达到迅速推广的目的。
,可通过中小学校来宣传,这样可以有效的将培训班名义上正规化。
五、学生报名
。其一应设置在人流量大的地点,以起到辅助宣传的作用;另一个应设在开课教室处,以便于家长实地参观。
,可以派较好的教师做现场咨询,积极扩大我们的正面影响。
,至少要给家长以正规化的感觉。明确双方责任,以避免不必要的纠纷。
六、教师招募:
,可以去中小学高价聘请。考虑到成本问题,建议招聘退休老教师。
,大多数教师应由大学生担当。但应注意区别选择。
。
七、教学点教室:
。
、民营学校的教室。
,需综合考虑价格、环境、安全、交通等多方面因素。
八、教学形式及特点:
。
。
,确定每一个学生的特点,结合特点量身定做教学方案。此点可在招生简章中作为特点亮点宣传。
,不定期开展问答比赛。增加其学****积极性,活跃班级气氛。
,如增设茶水炉。
,由学生来评价老师,以建立健全反馈机制。
九、经营管理:
。工资由基本工资(约1000元)和活动工资(0~1000)组成。活动工资由员工的教学工作积极性(学生评价表、负责人评价表及平时表现)及整体盈利状况而定,培训结束时公开讨论决定。以牢固树立员工“XX的兴衰与我戚戚相关”的思想。
,培训结束时互评。
,严禁老师提前下课、缺课、上课不作为等不负责任的事件的发生。严禁体罚学生。
,并应积极听取员工及学生的意见。重大决策性事件应通报上级组织,全面考虑,慎重实施。
,员工应积极执行。
;每周末开总结及下周计划会,总结该周的运营状况及下周的运营计划。
!
十、经费预算:
教师聘用费:
教室租赁费:
宣传单、海报、横幅等宣传费:
工作服:
职工住宿:
办公用品:
适量的娱乐休闲费:
交通费:
应酬费:
总计:
十一、风险分析:
,无法做出精准的判断,具体实施可能与计划有一定的出入。
2. 整体员工没有经过磨合期,工作效率可能较低。
,会导致投资风险的增加。
十二、解决方案:
,争取以最快速度掌握第一手资料,经过数据统计,对策划做出相应的调整。
,增强团队协作精神,提高工作效率。
,再根据人数买礼品,就不会造成资金浪费及货物积压。
补充建议:我认为在进行广告宣传时,应积极营造XX教育正规化、专业化的企业形象。如:宣传单应注意美观性,可通过加印盖章来加深正式性;张贴时应注意规范性,以与其他区分开来;发传单时切忌漫天发放,这对树立企业形象极为不利。可采取义务咨询、有奖问答等活动达到宣传的目的。
招生时应特别注意工作态度,因为这是企业向家长展示企业形象的绝佳机会。
学期末以问卷调查的方式向学生及家长征求建议,以展现XX负责任的一面。为XX的发展及以后的培训打好群众基础!
辅导中心暑期辅导班策划
开班科目:
英语辅导班:
小学英语辅导班—包括语法,单词强化,交际用语,作文辅导等;招收XX名学生,学费XXX元
二、.课时设置
上午
X点X分——X点X分语法
X点X分——X点X分单词强化
下午
X点X分——