《组织行为学》第03章在线测试供参习.docx


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《组织行为学》第03章在线测试
 《组织行为学》第03章在线测试
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 答题须知:1、本卷满分20分。
           2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。
           3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。
第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)
 1、在群体中,如果成员扮演维护角色的多,任务角色少,那么这是一个( )
A、人际群体
B、团队群体
C、无序群体
D、任务群体
 2、最近研究发现,女性的凝聚力与男性的凝聚力相比( )
A、更低
B、相同
C、更高
D、无关
 3、当个体感到群体压力比较大时,会违背自己的意愿产生完全相反的行为。这种现象叫做( )
A、宽大行为
B、从众行为
C、群体思维
D、助长作用
 4、一般来说,员工参与程度越高,冲突水平( )
A、越低
B、越高
C、不变
D、无法判断
 5、群体决策中,会出现这样一种情况:群体认为追求思想一致比现实地评价各种可能行动方案更为重要。这样种现象我们称之为( )
A、冒险性转移
B、社会促进效应
C、小集团意识
D、独裁现象
第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分)
 1、根据构成群体成员的特征,可以把群体划分为( )
A、正式群体
B、非正式群体
C、假设群体
D、同质群体
E、异质群体
 2、群体凝聚力较高的因素是( )
A、群体成员在态度和目标上比较一致
B、有来自外部的威胁存在
C、奖励是以集体为单位
D、群体绩效高
E、领导者的民主作风
 3、非正式群体具有以下特点( )
A、是以感情为纽带,自愿结合而成
B、权力来自于群体的认可
C、有自然形成的核心人物
D、结构相对松散,不稳定
E、具有不成文的行为准则
 4、按照

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  • 时间2018-10-07