《组织行为学》第03章在线测试.doc

《组织行为学》第03章在线测试 《组织行为学》第03章在线测试剩余时间:46:49窗体顶端 答题须知:1、本卷满分20分。          2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。          3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、在群体中,如果成员扮演维护角色的多,任务角色少,那么这是一个()A、人际群体B、团队群体C、无序群体D、任务群体 2、心理学家詹姆斯通过研究,认为小群体的最佳人数是()A、40-30B、30-20C、19-9D、7-2 3、当个体感到群体压力比较大时,会违背自己的意愿产生完全相反的行为。这种现象叫做()A、宽大行为B、从众行为C、群体思维D、助长作用 4、群体决策中,会出现这样一种情况:群体认为追求思想一致比现实地评价各种可能行动方案更为重要。这样种现象我们称之为()A、冒险性转移B、社会促进效应C、小集团意识D、独裁现象 5、组织中同学会、业余球队、钓鱼协会、长期一起吃午餐的三个同事等等,这些属于()A、闲散群体B、业余群体C、正式组织D、非正式组织第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、群体角色的种类可以分为()A、自我中心角色B、任务角色C、社会角色D、维护角色E、人际角色 2、一个群体要想取得高绩效,()起着重要作用。A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、管理角色E、人际角色 3、群体凝聚力较高的因素是()A、群体成员在态度和目标上比较一致B、有来自外部的威胁存在C、奖励是以集体为单位D、群体绩效高E、领导者的民主作风 4、激发群体创新的办法,主要有()A、头脑风暴法B、德尔菲法C、提喻法D、方案提前分析法E、非交往型程序化决策 5、非正式群体具有以下特点()A、是以感情为纽带,自愿结合而成B、权力来自于群体的认可C、有自然形成的核心人物D、结构相对松散,不稳定E、具有不成文的行为准则第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、通常大群体比小群体凝聚力低。正确错误 2、群体凝聚力越高,其活动效率必定高。正确错误 3、群体决策总是优于个人决策。正确错误 4、非正式组织对组织只有消极作用,应该消除。正确错误 5、非正式群体中的核心人物,相对于正式的领导者和管理者而言,对成员的影响力弱。正确错误窗体底端