党支部年度组织生活会班子对照检查材料 党支部组织生活会对照检查材料.docx

党支部年度组织生活会班子(bān zi)对照检查材料 党支部组织生活会对照检查材料
按照县委组织部对开展(kāizhǎn)年度组织生活会要求，结合2022年局工作实际，自觉对照检查，各党员干部开展自我剖析，县直


党支部年度组织生活会班子(bān zi)对照检查材料 党支部组织生活会对照检查材料
按照县委组织部对开展(kāizhǎn)年度组织生活会要求，结合2022年局工作实际，自觉对照检查，各党员干部开展自我剖析，县直机关党支部2022年班子对照检查如下：
一、存在(cúnzài)的问题
一是在学****贯彻****总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学****变成软任务，总认为自己(zìjǐ)是做业务工作的，懂得一些根本(gēnběn)观点、根本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有缺乏。
二是在政治纪律和政治规矩方面，从全局总体上来看，在政治原那么、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急或者工作较多时，偶尔会有重业务、轻党建的现象，结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在基层党组织建设、管理方面，执行“三会一课〞的制度，只是满足于应付性地完成动作，简单地完成会议记录，未能真正地抓好抓细抓实，开展形式不够灵活，缺乏创新，方式方法过于单一****惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，未能深入研究理解党的理论方针政策，结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多，对当前社会热点问题把握不准等问题；


党员开展不够标准化，对开展党员业务不熟练，入党手续不标准入党申请人谈话缺少广泛性，考察谈话材料不能及时上报等问题。
四是在业务工作问题方面，只争朝夕的要求还未到达，工作效率还需提高;超前效劳、及时效劳、细致效劳和耐心效劳的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。
二、存在问题的原因剖析
1、政治理论学****不够，理想信念不坚决。一是没有把政治理论学****放在一个突出的位置，学****上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解。二是局部班子成员精力放在具体事务上，放在政治理论学****上少，放松理论结合时间和自我修养的提高，在受到社会上错误观念和不良风气影响时，不能严格按照共产党员标准要求自己，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。
2、一是个别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够坚持原那么，能够遵守党风廉政建设的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性锻炼的主动性和自觉性，导致出现警惕精神懈怠,在认识上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民


效劳的宗旨意识树立得还不牢固,贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强