四风突出问题专项整治工作情况汇报.doc

四风突出问题专项整治工作情况汇报.doc四风突出问题专项整治工作情况汇报
关于深入开展“四项制度”及“四风”突出问题专项整治工作的情况汇报
根据《关于定期报送“四项制度”执行和“四风”突出问题整改实施情况的通知》 ( 万效能办〔 2014〕1 号) 文件要求 , 为进一步提高工作实效 , 解决“四风”突出问题 , 加强民政局的机关效能建设 , 现将执行情况汇报如下 :
一、本月落实情况
( 一) 建立健全四项制度建设
按照省、市对“四项”制度的要求 , 民政局及时组织人员认真梳理已有制度 , 完善了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制的制度建设 . 一是机关制作办事指南 , 在醒目位置表明股室的设置、职责范围、办事程序、办事依据、办事时限、办事要求 . 二是实行标示牌和挂牌上岗制度 . 机关工作人员办公桌上统一放置设有本人照片、姓名及职务的标示牌 . 工作人员一律挂牌上岗 . 三是建立岗位目标责任制 . 机关将其职责分解到各个岗位 , 机关工作人员应严格履行岗位职责 . 四是实行首问责任制 . 第一个接受询问的本机关工作人员即为首问责任人 . 凡请求和询问的事项属于本人职责范围内的 , 首问责任人应当严格按照马上就办、一次性告知和限时办结等制度予
以办理 ; 凡请求和询问的事项不属于本人职责范围 , 但属于本机关职责范围的 , 首问责任人应负责引导或帮助联系 ; 凡请求和询问的事项不属于本机关职责范围的 , 首问责任人也要热情接待 , 告知应找哪个部门 , 给予必要的帮助 . 五是实行限时办结制度 . 凡法律、法规、规章和规范性文件明确办事时限的 , 必须在时限内办结 . 法律、法规、规章和规范性文件没有规定办事时限的 , 应结合实际 , 本着简捷快办的原则 , 制定时限 , 予以公布 , 并严格执行 . 如果机关对管理相对人的办事请求超时限办结 , 在规定时限内又没有提出意见的 , 应视为同意 . 六是实行工作定期汇报制度 . 机关各股室、下属单位每月向市民政局和
相关上级部门书面汇报工作进展情况 . 为使制度的执行落实到位 , 加强制度公开和宣传 , 加大监督检查力度 , 畅通了监督渠道 . 通过制度建
, 进一步强化工作职责 , 进一步规范了办事流程 , 进一步转变了工作作风 , 尤其是增强了机关工作人员的群众观念 , 服务意识 , 从源头上杜绝了办事拖拉、推诿扯皮的现象发生 , 个别同志的“衙门****气的也明显收敛 , 全局上下营造了积极向上的氛围 .
( 二) 结合四风整治执法工作
为提高行政执法人员为民服务、严格公正执法、依法行政的意识 , 切实转变工作作风 , 提升服务质量 , 让群众满意 . 民政局积极组织执法相关股室人员召开工作会 , 让执法人员从思想上重视 , 提高执法素质 , 落实行政执法责任制 . 同时加大行政执法力度 . 要求所涉及的执法股室结合工作实际 , 制定操作性强的实施方案 . 执法人员要采取集中学****和自学相结合、“正面典型引导 , 反面典型警示”等多种方式开展学****教育 , 并要求行政执法人员要针对此次教育整治活动撰写心得体
.
二、下月工作打算
( 一) 继续加强学****建立经常性的学