医院实习生管理制度.doc

实****生管理制度
1、实****生来院实****由所在学校制定实****计划,医务科根据本院实际情况统一规划安排。任何科室或个人未经院领导批准,及通过医务科计划安排,不得擅自接收实****人员。私自接收实****人员,一经发现,将按医院有关规定进行处罚。
2、医务科应专人负责实****生的管理工作。根据实****生的实****计划,做好转科轮换等工作,随时了解实****生的思想和学****情况,定期检查督促实****生按计划完成实****任务。
3、医务科要做好实****生进科前培训,培训内容有医疗法规、医院管理制度、职业首先规范等。
4、临床科室应指派责任心强、有经验的医护老师进行带教,有专人负责实****生的带教管理工作,,并极时解决实****生在实****期间所遇到的学****上的困难。
5、实****生转科时由带教老师及科主任做好转科考核及书面鉴定,医务科开出转科通知单。
6、实****人员应遵守医院的各项规章制度,服从医务科的管理和安排,听从科主任、护士长、带教老师的指导,按拟定的实****计划进行实****期间不得自行随意调换科室,不得自行开展各种诊疗活动。
7、实****人员一般不得请假,如确有实际困难须要请假,3天以内,应先征得带教人员的同意,并经由所在实****科室主任批准,3天以上,须经医务科审批,无特殊情况事假累计超过一个月者,将取消实****资格。
8、实****人员在实****期间如表现好,应给予表扬,有突出贡献者将给予奖励。如学****态度恶劣或犯有严重错误者,将退回学校处理。
9、实****生实****期满,由带教人员、有关科室和医务科做好考核及书面鉴定,办妥离院手续。