“突破自我,熔炼团队”拓展训练方案.ppt

“突破自我,熔炼团队”——拓展训练方案设定目标?宣扬团队文化,激发团队士气,增强团队精神; ?改善心智模式,消除隔膜,增加沟通、信任和理解; ?全新的体会和感受,难忘的经历; ?加强同学间的沟通,增强全班凝聚力; ?学员在轻松自然的团队氛围中得到心灵的磨砺,洗礼与成长; 拓展训练的渊源?拓展训练是一种体验式学****起源于第二次世界大战中的英国。当时,许多英国舰艇在遭到德国潜艇袭击后沉没,大批水兵因此丧生,但总有少数人能在灾难中幸存下来。后来人们发现,这些幸存者并不是体能最好的年轻人,而是年纪较大的、经验丰富的、求生意志最强的老水手。一些心理学家和军事专家经过研究得出结论: ?当灾难来临时,决定你生存与否的关键因素不是体能, 而是心理的素质; ?在人的一生中,决定你成功与否的根本因素不是技能, 而是内心的信念; ? 1942 年成立的阿拉伯德威海上训练学校,以海上训练模式,全力帮助战争中身处险境的船员培养坚毅的性格和建立无惧的勇气来面对逆境。三、拓展训练与传统教育培训的对比对比内容传统教育培训拓展培训目标知识智慧(心智模式) 途径读书、学****体验、启发、反省来源书本(别人已经提出的思想、理论) 头脑(本身具有的东西) 特点填充式挖掘式(开发潜力) 性质操作性态度性对人的影响 50% (不足以成大事) 50% (足以成大事) 拓展培训着眼于团队精神的熔炼,同时更加注重考验个人意志、团队凝聚力和心态训练;通过参加培训,个人以及组织可以获得多方面的收益; ?培训收获评价: ?人不求尽善尽美,但只需能扬长避短。经历了拓展训练,团队将会激发出无穷的潜力与创造力。?参训特训营将会有以下收益: ?造就高绩效团队:有效地改善人际关系,提升团队的凝聚力,培养个人与团队的决策力、行动力、协作力,激发个体潜能与团队精神,建立一支向心力强和高绩效的团队; ?提升团队文化:参加训练不仅是团队文化的展现,也是对团队文化的提升; ?提高士气:激发成员的集体荣誉感,从而提高团队的士气, 挖掘团队成员的更多潜能。?参训个人将会有如下收益: ?认识自身潜能,增强自身信心,彻底融入团队。?克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。?调适身心状态,积极乐观面对学****与生活的挑战。?认识团队的作用,增进对集体的参与意识和责任心。?学会反思,改善人际关系,学****关心和更融洽地与他人合作。“新起点”特训营?新起点特训营是一家专业从事拓展训练的服务机构,多年来,我们始终以人为本,在不断地探索和开拓进取中成长壮大,引用最前沿的心理教练技术,融合行为科学,战略管理,组织管理等优秀成果,从拓宽或改变人的信念与心智模式入手,通过心理教练技术帮助被训练者发现心智盲点,打开心锁,自我感悟人生真谛,从而获得内心充满无限潜能的真我力量,带着喜悦、更有***地面对生活,轻松快乐地实现人生目标,成为人生的赢家。在信息快捷、文化多元、竞争激烈、个性张扬的时代,新的心理教练技术,建立并完善了青少年系统的素质拓展训练课程,帮助团队从制度管理过渡到心灵管理,从根本上提升团队绩效与竞争力并在此过程中不断研发与成长。?新起点特训营积累了丰富的教育咨询及团队素质拓展训练的经验,依托强大的培训团队、军事教官团队及其专业化的教练、助教队伍,结合丰富的实战经验,依据实际状况,为客户量身订制专业的课程,并提供相关培训服务。“新起点”特训营新起点特训营的专业能力: 在训练实践中,新起点特训营已成为系统化、专业化的体验式训练机构,形成了系列化的拓展课程: ①团队领导力提升课程; ②铸造高绩效精英团队课程; ③塑造团队文化课程; ④团队素质熔炼课程; ⑤青少年拓展课程; ⑥打造和谐家庭亲子关系; ⑦专业的应急避险、救护课程; ⑧可根据实际情况需要量身定做培训课程。“新起点”特训营师资力量: 新起点特训营拥有一批优秀的教练队伍,有从事管理和培训工作的背景,经受过严格的培训,拥有原雪豹突击队精英担任教官。有丰富的团队训练带队经验、专业应急避险救护专员。教练已成为训练安全和训练效果保证的极为重要的因素。“新起点”特训营