下载此文档

保险营销团队协作执行力第一(共42张PPT).pptx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约42页 举报非法文档有奖
1/42
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/42 下载此文档
文档列表 文档介绍
团队协作执行力第一
1
- 本资料来自 -
企业文化,或称公司文化,我国有时称企业精神,一般指:
企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活****惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富新和进步
简单的招式练到极致就是绝招
海不择细流,故能成其大。山不拒细壤,方能就其高。
使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子
认真做事只能把事情做好,细心做事才能把事情做对。
一个不经意的细节,往往能够反映一个人深层的修养。
大量的工作都是一些琐碎的、复杂的、细小的事务的组成。
20
- 本资料来自 -
职场文化
教养体现细节、细节展现素质(剪指甲、嚼口香糖、关门、手机、有话好说等)
待人彬彬有礼、做事握尺有度(礼仪是律己敬人的法则、是事业成功的阶梯)
用生命做保险、用荣誉写日记
制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
21
- 本资料来自 -
制度文化
领导者要让战士爱打仗,要用各种方法调动人员的积极性;
领导者要让战士会打仗,要通过持续的练兵,提升人员的综合素质和专业素质;
领导者还要训练队伍作战的有序性
22
- 本资料来自 -
执行文化
中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类规章制度,缺少的是对规章制度不折不扣地执行。
执行体现在接了手的是必须按时、按标准完成;不能完成做任何解释我都不听。
已做完的事情,自己检查认定完全没有错误再上报,不要等我检查出了破绽或漏洞再辩解。
23
- 本资料来自 -
制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
24
- 本资料来自 -
纪 律
能 力
标 准
执 行
25
- 本资料来自 -
纪 律
能 力
标 准
执 行
26
- 本资料来自 -
纪 律
能 力
标 准
执 行
制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
27
- 本资料来自 -
28
- 本资料来自 -
企业文化
纪 律
行为****惯
严格的纪律形成好的****惯,松散的纪律造就涣散的组织
一致的、良好的行为****惯能够增强凝聚力,所有的人心往一处想,力往一处使
优秀的文化象流动的河水,让所有的人自觉与公司的制度和纪律保持一致
29
- 本资料来自 -
毛主席教导我们:没有纪律的军队是不能打胜仗的军队
制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
30
- 本资料来自 -
纪 律
能 力
标 准
执 行
31
- 本资料来自 -
组织
推动力
组织
掌控力
组织
持续力
执行
能力
组织
行动力
组织
理解力
制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
32
- 本资料来自 -
33
- 本资料来自 -
严明的
执行纪律
卓越的
执行能力
高度一致的
执行标准
执 行
高度一致的标准
详尽的行动方案和计划
严格的执行纪律
严格的考核措施
团队的执行能力
锲而不舍的持续力
34
- 本资料来自 -
制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
35
- 本资料来自 -
36
- 本资料来自 -
37
- 本资料来自 -
执行
高度一致的标准
详细的行动计划
严格的执行纪律
严格的绩效考核
团队的执行能力
持续的执行坚持
什么是执 行



建立以执行为核心的持续竞争优势
每一个机构、每一个窗口、每一名员工提供完全一致的服务
制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
38
- 本资料来自 -
39
- 本资料来自 -
40
- 本资料来自 -
每一个人都认为自己很会执行,其实不然,绝大多数人并不知道该怎么执行
执行看起来容易,实际上很难
执行的难度不在于有高深的道理,而在于按照标准、不折不扣、持续地坚持下去
企业成功不只在于战略,更重要是执行力
好企业和差企业的差别就在于能否很好地执行
表现良好的员工和表现不佳的员工的差别也在于执行力
团队任务能否达成的关键更在于主管的执行力
制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
41
- 本资料来自 -
1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。六月-22六月-22Saturday, June 25, 2022
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:59:3615:59:3615:596/25/2022 3:59:36 PM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。六月-2215:59:3615:59Jun-2225-Jun-22
4、越是无能的

保险营销团队协作执行力第一(共42张PPT) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数42
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人apanghuang7
  • 文件大小2.41 MB
  • 时间2022-06-26