专题组织生活会个人对照检查材料.docx

专题组织生活会个人对照检查材料
专题组织生活会个人参照检查材料
　　自开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路途教育实践活动以来，遵照校党委关于开展党的群众路途教育实践活动方案要求，我谨慎的学对党建、学生工作的学问学的比拟少，使自己对新学问、新理论驾驭不多，了解不深，有时表达在撰写的一些涉及党建、学生工作方面的材料显得不够全面、不够深刻。
　　(二)官僚主义方面
　　在官僚主义的问题上，我存在的缺乏是：
　　1、在宗旨意识、观念方面，存在着考虑个人利益，自觉履行党员义务不够的问题。在工作中我个人认为自己是爱岗敬业的，虽然做了一点事情，有时却考虑自己应当得到什么，思索自己作为一名党员为集体都做了什么的意识不够。例如，有时因工作琐事对人看法不好、工作做得不细的问题，存在着必须的官僚主义现象。










　　2、与群众之间的相互沟通、沟通不够。在工作上虽然有一些好的想法和建议，往往考虑到上级领导的看法，又怕得罪群众所以有好人主义的思想。例如，对自己有误会的同志，也没有主动的去说明，去沟通，认为不管别人怎么想，只要自己心安理得，时间久了，大家是能够理解的。
　　3、群众意识不强，为民效劳的宗旨不够。一是虽然也经常和基层职工、同学沟通，但主动性不强、不够深化，只注意了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关怀老师们想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，一心一意为人民效劳的宗旨意识不够。例如，和学生干部和学生群众沟通不亲密，在一起谈心的时候较少。二是在工作上对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与学生、教职工谈心沟通少，干脆听取基层群众看法不刚好不全面，对教职工思想状况和学生生活状况了解不全面，协助职工和同学解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
　　4、在执行相关制度上有不到位的地方。一是对规章制度不够重视;二是对规章制度相识不深刻;三是对规章制度执行有偏差。
　　(三)享乐主义方面
　　在享乐主义方面，我的缺乏是：
　　，处理问题不够坚决。虽然领导支配的工作根本都做了，但是在工作中我本人缺乏开拓创新精神，只满意于把工作做了，而不是做的更好，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作的主动性还不够，胆怯出现失误。这虽与工作性质有必须的关系，但一个很大的因素是自己不够自信，工作上满意于小成果，小效果的思想。










　　2、改造主观世界不够自觉主动，，不断增加党性熬炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但事实上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了些。致使工作有时不够深化，满意于完成领导交办的任务，创新意识淡化，无视了工作的踊跃性、主动性、缔造性。
　　(四)奢侈之风方面
　　在奢侈之风方面，我存在的缺乏是：吸烟饮酒参与饭局，有的是学生毕业时感谢师恩的，有挚友聚会的，有同事结婚的等;参与旅行团，去过北京上海等地旅行。
　　三、存在“四风”问题的思想根源
　　分析以上存在的问题，遵照详细状况详细分析的方法谨慎进展了剖析。
　　(一)形式主义问题的思想根源
　　形式主义存在的根源：主要是认为自己已经是一名学校的党的中层干部，有了必须的地位，放松了对自己的总要求。在“四风”方面有了懈怠，尽管工作始终还兢兢业业，遵照学校制定的“更名申博”的目标在前行，但是没有从自己的整体素养开展上考虑，没有从工作的整体开展去考虑。没有挖到心灵深处，只是很浅薄地回想自己做了什么，特殊是在班子看法有分歧的时候，虽然能够坚持原那么，讲开展大局，往往好人主义思想占主导，要求大家框框比拟多，这也说明白我在价值观方面，存在必须的问题，使自己的思想和精神状态平凡，表现出一种急躁心理、急于