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《人力资源管》理选择、多选、判断.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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减肥药排行榜最有效的减肥药最好的减肥药减肥最有效的减肥方法减肥方法如何减肥最快最有效怎样减肥最快最有效绿瘦减肥效果怎么样[url=] 减肥吧[/url] 《人力资源管理》选择、多选、判断单项选择题 1.(C )是指一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称。 A. 人口资源 B. 劳动力资源 C. 人才资源 D. 人力资源 2. 我国现行劳动年龄规定为( D)A男 16— 55 岁,女工人 16— 50岁 16— 60 岁,女工人 16— 55岁C男 18— 60 岁,女干部 16— 55岁 16— 60 岁,女干部 16— 55岁 3. 我国是世界( A )人力资源大国。 B. 第二 C. 第三 D. 第四 4 .以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理,是在哪种人性假设基础上提出来的?(A) B .社会 C. 自我实现人 D .复杂人 5.“社会人”人性理论假设的基础是什么?(D)A .泰勒的科学管理原理 B .梅奥的人际关系理论 C .马斯洛的需要层次理论 D .霍桑试验 6. 现代组织文化的核心层是( D) A. 表层的物质文化 B. 浅层的行为文化 C. 中层的制度文化D . 深层的精神文化 7 .从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C) B .智力 C .思想 D .技能 8.“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?(A) B. 成本 C .工具 D .物体 9 .任何一个人都不可能是一个“万能使者”,这是针对谁来说的?(C) A对企业决策层 B .对人力资源管理部门 .对一个普通员工 10 .把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C) A. 自我中心式、非理性化家族管理 B .以人为中心、非理性化家族管理 C .以人为中心、理性化团队管理 D .自我中心式、理性化团队管理 11.“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?(A)A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设 12 .主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?(B)A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设 13 .下面哪一项不是人本管理的基本要素?(D)A .企业人 B .环境 C .文 D .产品 14 .与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?(D)A .人的管理第一 B .以激励为主要方式 C .积极开发人力资源 D .培育和发挥团队精神 15. 明确目标责任, 使其竞争, 是进行人本管理的哪种运行机制?(B)A. 动力机制 B. 压力机制 C. 约束机制 D. 环境影响机制 16. 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( A) B .人力资源的开发成本 C. 人力资源的使用成本 D .人力资源保障成本 17. 某企业对 10 名新招来的员工进行上岗前培训, 从讲课到实****一共花了 5000 元费用, 请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B) A获得成本 B .开发成本 C .使用成本 D .

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  • 时间2017-03-08