广西电网公司技能人员能力评价标准[配电线路工].doc

广西电网公司技能人员能力评价标准 2011 年配电线路工主编:陆建宁、黄武平、何良兴、李球发参编:蒋远辉、蒋兴华审稿:于荣华、陈振华、李恩龙、刘世刚目次 1 范围..................................................................... 1 2 规范性引用文件........................................................... 1 3 总则..................................................................... 1 4 配电线路工能力评价标准......................................... ......... 2 评价标准应知部分....................................................... 2 评价标准应会部分....................................................... 9 评价标准应知部分权重................................................... 15 评价标准应会部分权重................................................... 16 广西电网公司技能人员能力评价标准线路运检专业( 配电线路工) 1 范围本标准适用于在广西电网公司供电企业从事配电线路运行维护岗位工作的技能人员知识和技能水平的能力评价工作。 2 规范性引用文件 DL409-91 《电业安全工作规程(电力线路部分)》 DL588-94 《电业生产事故调查规程》《中华人民共和国职业技能鉴定规范》《架空送电线路运行规范》《电力线路防护规程》《职业技能鉴定指导书?配电线路》《电力行业职业技能鉴定教材- 配电线路》南方电网公司《中低压配电运行管理标准》南方电网公司《中低压配电设备检修试验标准》 Q/GXD -2010 《配电电气工作票技术标准》 Q/GXD -2010 《配电电气操作票技术标准》 3 总则为指导和规范广西电网公司供电企业配电线路技能人员知识和技能水平的能力评价工作,特制定本标准。本标准是参照《中华人民共和国职业技能鉴定规范》, 并考虑配电线路运行维护工作的实际需求而编写的, 可作为职业技能培训和技能鉴定考核的依据, 供人事管理人员、职业技能培训及考评人员使用,亦可供企业职工学****参考。本标准明确了广西电网公司供电企业配电线路技能人员一、二、三级知识和技能水平的能力评价范围及内容( 高级别的内容向下包含所有低级别的内容)。其中, 一级适用于班组中级工及以下岗位人员, 二级适用于班组高级工岗位人员, 三级适用于班组技师、正副班组长岗位人员。本标准以模块的形式进行编写, 高级别的内容向下包含所有低级别的内容。能比较直观地看出由低级到高级的“塔积木式”的递进要求。本标准仍以各知识模块的“权重”( 比例) 来确定其在整个岗位技术技能要求中的重要程度。 4 配电线路工能力评价标准 评价标准应知部分知识模块知识点能力评价等级一级二级三级应知部分基础知识识绘图(1) 会所管辖区域配电网络图、路径平面图识读。(2) 掌握一般杆型图, 配电变压器安装图, 金具安装图。(3) 会简单的机械零件图绘制。(4) 掌握常用电气符号及表示的意义。(1) 会配电线路所需的机械装配图识读、绘制。(2) 管辖区域线路电杆线路接线图、电力系统、简单电气接线图识绘知识。(3) 掌握简单的配电断路器、负荷开关、隔离开关等设备操作机构、结构图识读。(4 )会闭所、箱式变压器、电缆分接箱、柱上变压器、断路器等设备的安装图识读。(1) 会配电线路组装图和施工。(2) 会较复杂电气接线图绘制。(3) 会线路、开闭所、箱式变压器、柱上变压器等施工图绘制。电工基础(1) 掌握电工基础一般知识, 如电阻、电容、电功率的基本概念。(2) 熟悉欧姆定率的运用,如简单的单串、并联电路的一般计算。掌握电工基础一般知识, 电位差, 电动势的概念,利用欧姆定律,基尔霍夫定律, 进行一般电路计算。(1) 掌握较全面的电工基础知识,如相、线电流与电压的概念和计算方法。(2) 掌握有功功率、无功功率、视在功率和功率因数的概念和计算等。(3) 掌握一般电路的分析和计算,如正弦交流的分析和计算。(4) 掌握电场、磁场、电磁感应的基本定律和基本概念。知识模块知识点能力评价等级一级二级三级应知部分基础知识力学机械(1) 掌握力的概念,静力学的基础知识,如力的三要素。(2