下载此文档

员工薪酬满意度调查问卷.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
员工薪酬满意度调查问卷.doc员工薪酬满意度调查问卷
员工薪酬满意度调查问卷
1 / 51 / 5
员工薪酬满意度调查问卷
员工薪酬满意度检盘问卷
检盘问卷说明 :
本检盘问卷共有 20个问题,问题采纳单项选择和问答的方式作答。
本检盘问卷以匿名填写此份检查表。
本检盘问卷的任何信息将以密件专人保存,可放心作答。
当有超出 50% 的题目不作回答时,本问卷将做无效办理。
请你按实质状况作答 , 不然将影响检查结果。
6)本检查表的结果将作为公司决议今年度员工酬薪制度的重要依照之一,请各位仔细真切填写。
你的姓名:
(能够不填)
所在部门:
(能够不
填)
你的职位:
入职年限:
年纪:
性别:
学历程度:
所学专业:
你对自己的付出与收入回报两者公正性的感觉是()
完整公正
基本公正
不公正
特别不公正
假如选择 C 或 D, 请写明简要原因或建议
2、以自己的资历,你对自己的薪资收入 ()
特别满意
较满意
不满意
特别不满意
假如选择 C 或 D, 请写明简要原因或建议
,你的感觉是()
比较快乐
比较高兴
有些失意
心情特别糟糕
假如选择 C 或 D, 请写明简要原因或建议
4、你的努力工作在薪资中有显然的回报吗( )
(A)必定有
员工薪酬满意度调查问卷
员工薪酬满意度调查问卷
5 / 55 / 5
员工薪酬满意度调查问卷
(B)可能有
(C)没有
(D)完整没有
假如选择( C)或( D),请写明简要原因或感觉
5、你感觉当前的薪资就是你个人价值的表现吗( )
(A)必定是
(B)应当是
(C)不是
(D)绝对不是
假如选择( C)或( D),请写明简要原因或感觉
6. 你对当前公司薪酬制度科学性的评论是 ()
特别科学合理
较科学合理
不够科学合理
特别不科学不合理
假如选择 C 或 D, 请写明简要原因或建议
你对当前公司薪酬制度对人材吸引性的评论是()
特别吸引
较吸引
不够吸引
几乎没有任何吸引力
假如选择 C 或 D, 请写明简要原因或建议
8. 你对当前公司薪酬制度对员工激励性的评论是( )
特别强的激励
较强的激励
激励性不够
特别差
假如选择 C 或 D, 请写明简要原因或建议
你对当前公司薪酬制度公正性和公正性的评论是()
特别公正和公正
较公正和公正
不够公正和公正
完整不够公正和公正
假如选择 C 或 D, 请写明简要原因或建议
员工薪酬满意度调查问卷
员工薪酬满意度调查问卷
3 / 53 / 5
员工薪酬满意度调查问卷
( )
(A)特别先进
员工薪酬满意度调查问卷
员工薪酬满意度

员工薪酬满意度调查问卷 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息