苗圃技术员劳动合同书.doc

劳动合同书甲方(用人单位) : 乙方(职工姓名): 性别: 文化程度: 毕业院校: 身份证号码: 籍贯: _________ 省_________ 市_________ (县) 村家庭住址: 甲方因用人需要,聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。一、本合同期限为_________ ,即自_________ 年_____ 月_____ 日至_______ __年______ 月______ 日,其中:试用期限为______ 月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。二、工作内容:乙方接受甲方安排的合理的工作任务。 1、负责公司自营苗圃的筹集、运营管理工作; 2、负责苗圃生产组织管理,合理组织生产,不断降低生产费用; 3、负责苗木生产技术管理,严格执行各项技术操作规程; 4、负责绿化种植工程,后期维护、实施难点解决方案的编制和审核; 5、负责公司做接洽和承揽园林工程业务的后期病虫害防治工作; 6、组织进行苗木出入圃管理工作,组织对入圃苗木验收,出圃苗木数量、、协助苗圃专长负责苗圃建设、苗木日常管理、苗圃苗木植保工作; 8、配合做好生产管理工作,组织实施苗木扩繁工作,做好苗木进出库管理及年度生产计划及落实; 9、能够接受上级领导安排的其他任务,并在需要时出差工作。三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度, 确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。经协商甲方拟支付乙方: _ _______ 元/每月,五险于乙方工作三个月之后,甲方为其办理手续,并根据乙方完成工作任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________ 元。五、双方认为需要订明的其他事项 六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有以下基本权利: ; 、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施; ; 、法规和本合同规定的其他权利。(二)乙方拥有以下基本权利: ,学****政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训的权利; ,用人单位劳动条件恶劣, 严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同; 、质量领取劳动报酬; 、法规和本合