广西电网公司技能人员能力评价标准样本.doc

广西电网公司技能人员能力评价原则
220kV变电站值班员

主编：卢飞月、李祖盛、韦广师、殷晓华、赵逢茂、乔红玲、梁坚、吴志军、王伯杨、梁曲栩

参编：劳承惠、庞始庆

审稿：黄翠、郑孝根、徐德明、陆运泽、罗心竹
目 次
1 范畴..................................................................... 1
2 规范性引用文献........................................................... 1
3 总则..................................................................... 1
4 220kV变电站值班员能力评价原则............................................ 2
评价原则应知某些....................................................... 2
评价原则应会某些....................................................... 9
评价原则应知某些权重................................................... 15
评价原则应会某些权重................................................... 16
广西电网公司技能人员能力评价原则
变电运营专业
(220kV变电站值班员)
1 范畴
本原则合用于在广西电网公司从事220kV变电站运营值班岗位工作技能人员知识和技能水平能力评价工作。
2 规范性引用文献
DL409-91 《电业安全工作规程（发电厂及变电所电气某些）》
DL588-94 《电业生产事故调查规程》
《中华人民共和国职业技能鉴定规范》
《职业技能鉴定指引书•变电站值班员》
《电气操作导则》
《电气工作票技术规范》
《变电站现场运营规程》
《电力调度运营规程》
3 总则
为指引和规范广西电网公司地市级供电公司220kV变电站运营值班技能人员知识和技能水平能力评价工作，特制定本原则。
本原则是参照《中华人民共和国职业技能鉴定规范》，并考虑220kV变电站运营值班工作实际需求而编写，可作为职业技能培训和能力评价考核根据，供人事管理人员、职业技能培训及考核人员使用，亦可供公司职工学****参照。
本原则明确了广西电网公司地市级供电公司220kV变电站运营值班技能人员一、二、三级知识和技能水平能力评价范畴及内容（高档别内容向下包括所有低档别内容）。其中，一级合用于班组中级工及如下岗位人员，二级合用于班组高档工岗位人员，三级合用于班组技师、正副班组长岗位人员。
本原则以模块形式进行编写，能比较直观地看出由低档到高档“塔积木式”递进规定。本原则以各知识模块“权重”（比例）来拟定其在整个岗位技术技能规定中重要限度。
4 220kV变电站值班员能力评价原则
评价原则应知某些
知识模块
知识点
能力评价级别
一级
二级
三级
应
知
部
分
基
础
知
识
直流电路
1、熟悉直流电路基本概念：电流、电压、电位、电势、电阻、电导、功率；
2、掌握直流电路中欧姆定律（U = I R）应用；
3、熟悉直流回路中功率及电能计算；
4、熟悉直流回路中电阻串联、并联时各元件上电流、电压关系。
1、掌握串联、并联及混联电路等值电阻计算；
2、熟悉基尔霍夫第一、第二定律。
交流电路
1、熟悉正弦交流电路基本概念：波形、表达式、正弦交流三要素，电容、电感、有功功率、无功功率、功率因数等；
2、掌握单相和三相交流电路中电流、电压、阻抗、功率、电能计算；
3、掌握交流电路中欧姆定律（U = IZ）应用；
4、熟悉三相交流系统中相电压、线电压关系，线电流与相电流关系；
5、熟悉交流电路中有功功率、无功功率、视在功率与回路电流、电压、功率因素计算关系。
1、熟悉串联、并联谐振基本概念和特点；
2、理解功率因数提高及计算办法；
3、熟悉正弦交流有效值、平均值、最大值、瞬时值概念及其