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员工培训管理课件.ppt

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约43页举报非法文档有奖

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欢迎观看
【【【非常欢迎观看本文档】】】
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员工培训管理
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学****方法与信息吸收
学****方法三个月后信息吸收量
读书 10%
听课 30%
参与操作 60%
小组练****研讨 90%
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你如何参与专业培训
培训是机会,培训是工作, 培训是责任.
开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.
跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记
随时欢迎提问题.
定时休息, 不要随便进出走动.
排除干扰, 关闭你的通讯工具.
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分组
请按照要求迅速找到自己的小组成员
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自我介绍
我的名字是－－
我来自－－现任－－
我的个人情况是－－
我的个人爱好是－－
30天内我最成功的事是－－
我最想达到的生活目标是- -
掌声鼓励
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选组长
热心、勤快
为大家解决学****生活困难
积极上进带领组员参与活动
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小组呈现
组长就职演说（1分钟）
起一个体现全队风格的队名（队）
带领全队设计一个特殊的形体动作标识和声音标识，并能整齐一律完成
带领全队向全班展示
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培训管理问题分析
培训管理工作层次划分
企业生命周期与培训管理四阶段
明确重点，推进企业培训管理
第一部分：培训管理现状及问题
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培训案例分析与问题研讨
1、时间管理的案例分析
2、问题研讨：新经理如何培训
3、培训现状与问题

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