2021年度试用期员工转正述职报告讲义.ppt

---转正述职报告
述职人：陈 丽
二○一一年十一月十七日
规划人生 成就未来
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试用期员工转正述职报告
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写在前面的话
何谓震撼、何谓佳话、何谓传奇……因为温州鹿城广场而与绿城相识，然而一直希望有幸能够相知，苦于绿城的低调与神秘总是让我徘徊在纱窗之外。大学毕业之际，欣喜若狂、毫不犹豫地将简历投向了绿城。从此，每天总是焦急不安的等待着回音，希望能够朝目标顺利迈进一步……
2011年3月18日，永远都无法忘怀的日子，带着满心的欢喜，正式成为了绿城的一名实****生。而今，怀揣着当初的理想已在绿城度过了半年多光景。与其说我在社会闯荡了半年，还不如说我又进入了一所大学，学到了以前学校无法学得的知识与本领。在这半年多的日子里，从原先的懵懂—工作中的失误与进步—如今的自信与从容。在绿城，我一天天进步，一步步成长，变的成熟，变的睿智。
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试用期员工转正述职报告
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目 录
1. 自 我 介 绍
2. 绿城企业文化学****br/>3. 试用期工作回顾
4. 个人优劣势分析
5. 个人职业发展规划
6. 绿 城 感 悟
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试用期员工转正述职报告
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01
自我介绍
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反应慢一拍
目标明确
偶尔粗心
慢性子
兄弟
向上
认真
直爽
乐观
冷静
傻妞
温婉
执着
工作学****的我
生活人际的我
固执
我的自画像
姓名：陈丽
年龄：24岁
星座：白羊座
血型：B型
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朋友眼中的我
2号
做事一丝不苟、有始有终……个性开朗、乐观向上。
1号
做事胆大心细、认真负责、待人宽容。
3号
自信、单纯、善良、
一傻妞。
4号
热情、活泼、开朗、
漂亮、为人随和、
性格有点二。
挚友
评价
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02
绿城企业文化学****br/>*
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对人
对事
真诚
善意
精致
完美
认识绿城、理解绿城
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试用期员工转正述职报告
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我们是理想主义者，同时是有行为、有能力的现实主义者，但我们的导向是理想主义。我们这群人最明显的特点，是有根深蒂固的理想主义色彩。你若把这种理想贯穿与产品与服务中去，这种理想就变成产品和服务中最精彩的部分，所有产品和服务也都会隐含以人为本的人文关怀。这是理想主义者的源头与归宿。
--宋卫平
理想主义
人人都说：理想很美好，现实很残酷。但是自从进入绿城以来，从房子的钢筋搭接到墙柱的接缝，从汇报PPT的字体颜色修改到排版，再从会务的一张台签摆放到会前的细致准备……这种完美主义的标准，源于对理想的追求。
回想起来，我所经历的、所追求的，何尝不是一种对理想的渴望！只是我的理想很渺小，把我的梦境变得温暖而快乐，绿城的理想心怀社会，纵贯历史。
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以人为本
我们认为，“以人为本”的概念有两个界面：一是人品是产品之源；二是社会、客户、员工理应是公司存在、发展的受益者，是劳动果实——产品的受益者。具体地说，这个理念包含了两方面的内容：即产品是人制造的，而产品又是为人服务的；以此为出发点，把所有工作做好，是我们最基本的认知。
——宋卫平
绿城始终秉承着为员工创造平台的使命，将员工作为公司的第一产品，员工的成长是公司存在的理由，培养出优秀员工是企业运作的首要目标。我们生产的产品是承载人类精神、传承人类文明的产品，是得到市场认可的优秀、精致产品，然而这些高品质的产品是生产者生命精华的转移，即生命多精彩、产品多精彩。
虽然自己目前从事的工作并不是产品创造的第一把关者，但是能够成为其中的一名协助者也为之而荣幸。幻想几年之后，通过我们的共同努力，万丈高楼平地起的壮景，花团锦簇的盛世，这是我们理想的实现，是我们生命的绽放，是公司以人为本的成果。
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