2021年度绿城转正述职讲义.ppt

转正述职报告
绿城置业有限公司
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绿城转正述职
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上海绿城广场置业有限公司
在经历了一次次面试、笔试之后，我有幸于2011年3月21日，加入到绿城集团这个大家庭。在绿城置业有限公司任职工程部高级土建管理员，负责项目的工程建设。
加入绿城公司已近三个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀；公司浓郁的学****氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神；公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。
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绿城转正述职
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未来工作计划
2
试用期工作总结
1
感悟及展望
3
上海绿城广场置业有限公司
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绿城转正述职
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上海绿城广场置业有限公司
未来工作计划
2
试用期工作总结
1
感悟及展望
3
试用期工作总结
1
熟悉公司环境
到岗阶段
试用初期
熟悉企业文化
现场广告牌钢结构验收
现场详勘开始
结构选型及工程进度计划预估
试用期
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绿城转正述职
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试用期工作总结（到岗阶段）
1
努力工作
企业文化认知
熟悉公司环境
参加了集团组织的新员工培训，6天的住校培训让我印象深刻，通过集团系统的培训及对企业文化的宣扬，让我切实体会到绿城集团确实是在培养员工，把员工放在首要位置，也认识到了自己在绿城的价值。
找准了方向，扬帆起航，努力工作，全身心投入绿城。
企业愿景：做中国最具完整价值的房地产商。
企业核心价值观：真诚、善意、精致、完美。
企业使命：为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富。
深入了解并认同企业文化后，让自己工作更有冲劲。
熟悉企业环境我认为是进入新公司的一项基础工作。初入绿城，在郭经理的带领下，认识了新员工新领导；在马总的介绍下了解了工程的基本情况；在翁总的介绍下了解了公司的基本定位及组织架构。
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绿城转正述职
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试用期工作总结（试用初期）
1
桩基工程招投标单位资料的收集，桩基单位考察评分标准制定。
制定基坑安评计划确保20日前拿到安评报告，安评会议已于6月3日开完。
工地围墙广告、花坛及绿化完成。
参与结构选型并编制对比方案。
现场详勘开始，五月上旬出中间资料。
施工现场详勘招投标工作。
施工现场广告牌钢结构验收
企业文化学****br/>试用期末
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绿城转正述职
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5月11日~16日的集团新员工培训（2班）
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天山路项目围墙及绿化带一角
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未来工作计划
2
试用期工作总结
1
感悟及展望
4
未来工作计划
2
态度决定一切
一
二
三
下阶段工作重点
诚恳是本钱
未来工作计划
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绿城转正述职
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