驻点钢业团委团建工作情况汇报.doc

驻点钢业团委团建工作情况汇报

驻点钢业团委团建工作情况汇报
驻点钢业团委团建工作情况汇报
恒兴钢业集团公司是**县大型民营企业，也是建立团组织的第一家民营企业。公司现有职工380人，其中35岁以下青年258人，团员235人，团员青年占职工总数62%。公司团委努力加强团的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，按照“服务青年成长，服务公司发展”的工作宗旨，紧密围绕公司中心工作，切实抓好青年职工思想素质和工作技能提升，全面加强基层团委建设，充分发挥了共青团组织的生力军和突击队作用，增强了团组织的凝聚力。
一、结合青年职工的思想实际，采取多种形式进行思想教育，努力提高青年职工的思想道德和文化素质
1、把科学发展观学****实践活动不断推向深入。通过发放文件资料和召开座谈会等形式，组织团员青年开展深入学****实践科学发展观活动，引导青年准确把握理论实质，坚定共产主义信念，自觉投身于公司生产经营工作中去。
2、开展形势教育活动。公司团委按照市委“保增长、渡难关、上水平”的总要求，针对部分青年职工的模糊认识，开展了“看发展前景，鼓工作干劲”大讨论活动，统一思想，树立信心。既宣传了公司生产经营的成功经验和有利条件，又讲制约生存发展的不利因素，使青年职工了解当前的形势，以饱满的热情投入到生产建设之中。
3、在全公司深入开展社会主义荣辱观教育。一方面把开展社会主义荣辱观教育活动与企业生产经营工作相结合。要求各部门要把开展社会主义荣辱观教育当作一件大事来抓，与生产经营活动同部署同要求，以宣传教育活动的广泛开展进一步激发起职工的爱国、爱企、爱岗、敬业的工作热情，更好地推动企业的生产经营活动。把学****br/>“八荣八耻”与当前公司开展的“生(来源：文秘网 ）产型向经营型转变，加快构建和谐恒兴”为主题的解放思想、更新观念大讨论活动结合起来，引导青年职工树立服务意识，不断提高生产管理水平。把荣辱观体现在履行合同、安全生产、兑现承诺和为客户服务、促进企业加快发展上。另一方面把社会主义荣辱观教育融入到确保安全生产之中。在社会主义荣辱观教育的过程中，大力倡导“做安全生产之事、拒违章蛮干之行”。教育引导青年职工“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”，“以确保安全为荣，以发生事故为耻”。要坚持“安全第一”的指导思想，切实增强安全工作的责任感和使命感；坚持“安全第一”的评判标准，切实提高青年职工确保安全的素质和能力；坚持“安全第一”的价值理念，加快推进公司企业文化建设；坚持“安全第一”的责任意识，充分发挥党政工团齐抓共干的整体合力，真正把“安全第一”、“知荣明耻”固化到青年职工的思想深处，渗透到现场作业的各个环节。
二、结合生产建设实际，扎实有效地开展青年文明号和青