高职教师教学技能培训课件.ppt

2010 年暑期 教师培训
目 录
一、作品考核实施细则
二、项目教学
三、中加教学材料要求
四、提问式交流
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一、作品考核实施细则
本细则共分七条，核心为第五条:
第一条 作品考核方式的教学目标
（1）知识目标；
（2）能力目标；
（3）情感目标。
第二条 采用作品考核方式的依据
符合以下三个特征即可采用作品考核方式：
（1）综合性技术运用；
（2）更多地侧重能力目标的实现；
（3）属于专业核心课程。
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一、作品考核实施细则
第三条 期末作品考核要求
考核重点主要是：
（1）作品主题的明确性；
（2）作品的完整性；
（3）作品的实用性；
（4）作品的创新性；
（5）技术运用的熟练程度以及先进性和灵活性；
（6）团队运作协调性。
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一、作品考核实施细则
第四条 期末作品考核形式
期末作品考核形式分两种形式：
（1）个人独立完成形式；
（2）分组协作完成形式。
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一、作品考核实施细则
第五条 期末作品考核内容和操作方法
期末作品考核内容依次分为三个方面：
（1）平时表现考核（学****态度、课堂表现、道德素养）；
（2）作品制作考核（文档撰写、作品制作、作品发布）；
（3）作品答疑考核
主要从以下几个方面进行：
对作品的原创性进行考核，
对课程相关知识理解的程度和灵活运用程度进行考核，
对语言表达能力、概括能力、表现力度进行考核。
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一、作品考核实施细则
第六条 期末作品制作个人成绩计算
期末作品制作个人成绩计算分两种情况：
（1）期末作品独立制作的个人成绩计算方法
期末作品独立制作个人成绩=
作品制作成绩 * +作品答疑成绩*
以班级为单位，将作品制作成绩和作品答疑成绩汇集成《期末作品评分花名册》。
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一、作品考核实施细则
第六条 期末成绩计算
（2）期末作品小组协作的个人成绩计算方法
期末作品团队协作小组成绩=
小组作品制作成绩 * + 小组作品答疑成绩 *
期末作品团队协作小组成员成绩=
期末作品团队协作小组成绩*小组成员贡献指数
以班为单位，将小组成员平时考核成绩、小组作品制作成绩等数据汇集成《XXXX小组成员考核统计花名册》。
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一、作品考核实施细则
第七条 期末成绩计算
作品制作课程期末成绩=
期末作品制作成绩*+机试成绩*
机试时间由课任教师定，一般安排在作品制作后期，但不能晚于作品答疑时间。建议机试内容更多地涉及到期末作品制作过程中常用的技术，以便两者之间形成相辅相成的作用。
注：2010年春学期修改此条款，在原来的基础上增加机试，目的在于弥补作品考核的不足。
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二、项目教学
（一）项目教学的含义
这里的项目是指一件具体的、具有实际应用价值的产品为目的的任务。      这里的教学是指仿真企业的工作流程进行分组实训，师生通过共同实施一个完整的“项目”工作而进行的教学活动。      项目教学由确定项目任务、制定工作计划、实施计划、检查评估、结果应用等几个阶段构成。
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二、项目教学
（二）项目教学的指导思想
产教结合，职业教育应成为：     企业眼中的教育（反映企业需求）；     企业手中的教育（反映企业参与）；     企业心中的教育（反映企业满意）。
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