人事局班子述职报告.doc

人事局班子述职报告.doc人事局班子述职报告2010年,我局在区委、区政府的正确领导和区纪委、上级业务部门的监督指导下,团结协作,密切配合,紧紧依靠全局干部职工,深入贯彻落实科学发展观,大力实施人才强区战略,不断强化公务员队伍和专业技术人员队伍建设,党风廉政建设和各项工作取得了较好成绩。现将我局党风廉政建设和业务工作的有关情况报告如下:一、认真抓好理论学****不断提高班子成员整体素质思想是行动的先导。一个领导班子只有不断地加强学****不断地提高自身的思想政治素质,才能不断地适应变化了的实际情况,科学决策,不折不扣地执行党和国家的路线、方针、政策。因此,我局高度重视政治理论学****认真坚持理论中心组集中学****制度。一年来,班子成员通过学报告原文、记学****笔记、写心得体会、分组讨论等方式,认真学****了科学发展观及党的十七大、十七届五中全会精神、《中国共产党党内监督条例》(试行)、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《廉政准则》等政策理论和法律法规,同时组织观看《北极雪》、《人民青天》、《第一书记》等廉政教育专题片,深入推进廉政文化建设,班子成员政治学****的自觉性进一步增强,理论水平进一步提高,确保了各项政策的贯彻落实和政令畅通。二、 认真落实党内监督责任制,坚持民主集中制一是认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反***工作的部署、要求,分析研究人事人才工作范围内的党风廉政建设状况,结合我局实际制定了《XX区人事局2010年党风廉政建设工作计划》并组织实施。二是制定XX区人事局班子成员党风廉政建设责任制,对班子成员党风廉政工作进行明确分工,做到了责任明确,工作落实。三是结合我局实际,制定党务公开实施方案和制度。四是坚持民主集中制原则,不断增强班子团结。我局党组成员认真坚持民主集中制,充分发扬党内民主,重大事情坚持集体研究决定,不搞个人说了算和“一言堂”。班子成员注意维护班子的团结,做到了不利团结的话不讲,有损团结的事不做;大事讲原则,小事讲风格;不居功,不诿过。三、 严格执行廉洁从政规定,党风廉政建设成效明显我局认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设的一系列规定,严格执行党风廉政建设责任制,定期组织班子成员和干部职工学****党风廉政建设有关文件政策,收看反腐倡廉警示片,教育全局工作人员严格遵守领导干部廉洁从政有关规定,严守人事工作纪律,严格按政策办事,时刻做到自重、自省、自警、自励。一年来,我局干部职工没有发生一起违纪违规行为。同时,为建设“阳光人事J我局全而推行办事公开制度,对公务员录用、职称评聘、工资调整、干部调配、收费项目和标准等有关事项,实行“办事依据、办事程序、办事人员、办事结果”四公开,主动接受社会各界和广大群众的监督,确保各项工作的公开、公平、公正,一年来,公务员录用、工资改革、职称评聘等敏感工作都没有出现任何不良反映。四、积极推进改革创新,人事人才工作任务圆满完成一年来,我局突出工作重点,强化服务职能,努力推动工作创新,人事人才各项业务水平得到不断提高。1、深入贯彻公务员法及配套法规,公务员队伍建设水平明显提高。一是稳妥有序推进参照公务员法管理事业单位登记工作。在参管登记工作屮,我们加强与区委组织部、区纪委、区编办等单位的工作协调,严格按程序对单位拟登记人员进行审核把关,做到了依法办事、杜绝不正之风,力争