职业兴趣测量.ppt

主讲:霍兰德职业兴趣倾向测验量表职业兴趣测评最早由霍兰德提出,但并不完全符合中国国情,我国学者陈社育参照他的理论框架,研制了“RCCP通用人职匹配测试量表”,将职业兴趣类型分为六种:即现实型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)、常规型(C)。一般来说,完全属于某一种典型类型的人并不多,大多数人除了主要地表现为某一种兴趣类型外,还可能同时具有另外一种兴趣类型的特点,这样两两交叉就形成了36种职业兴趣类型。见下表:霍兰德职业兴趣倾向测验量表表中RR、II、AA、SS、为典型类型,其余都是综合类型。各种类型及其相匹配的职业类型如下:  典型现实型(RR):需要进行明确的、具体的、按一定程序要求的技术性、技能性工作:机械操作人员、电工技师、技术工人。  研究现实型(IR):具有一定科技含量的技术、技能性工作:计算机编程人员、工程技术人员、质量检验人员。  艺术现实型(AR):需要一定艺术表现的技术或技能性工作:雕刻、手工刺绣、家具和服装制作。  社会现实型(SR):与人打交道较多的技术或技能性工作:出租汽车驾驭员、家电维修人员。霍兰德职业兴趣倾向测验量表管理现实型(ER):需要一定管理能力的技术或技能性工作:领航员、动物管理员。 常规现实型(CR):常规性的技术或技能性工作:计算机操作人员、机械维护人员。 典型研究型(II):需要通过观察,科学分析而进行的系统的创造性活动的科学研究工作和理论性工作:数学、物理等学科的研究人员、学术评论者。现实研究型:侧重于技术或技能性的科学研究工作:机械、电子、化工行业的工程师、化学技师、研究室的实验人员。 艺术研究型(AI):艺术研究方面的工作:文艺评论家、艺术作品编辑、艺术理论工作者。霍兰德职业兴趣倾向测验量表社会研究型(SI):社会科学研究方面的工作:社会学研究人员、心理学研究人员。 管理研究型(EI):管理研究方面的工作:管理学科研者、管理类刊物编辑。 常规研究型(CI):常规性的研究工作:数据采集者、资料搜集人员。 典型艺术型(AA):需要通过非系统化的、自由的活动进行艺术表现的工作:演员、诗人、作曲家、画家。 现实艺术型(RA):运用现代科技较多的艺术工作:电视摄影师、录音师、动画制作人员。研究艺术型(IA):具有探索性的艺术工作:剧作家、时装艺术大师、工艺产品设计师。霍兰德职业兴趣倾向测验量表社会艺术型(SA):侧重于社会交流或社会问题的艺术工作:作家、播音员、广告设计、时装模特。 管理艺术型(EA):一定管理能力的艺术工作:节目主持人、艺术教师、音乐指挥、导演。 常规艺术型(CA):常规性的艺术工作:化妆师、花匠。 典型社会型(SS):需要更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作:教师、公关人员、供销人员、社会活动家。 现实社会型(RS):具有一定技术或技能的社会性工作:护士、职业学校教师。研究社会型(IS):需要作些分析研究的社会性工作:医生、大学文科教师、心理咨询人员、市场调研人员、政治思想工作者。霍兰德职业兴趣倾向测验量表艺术社会型(AS):具有一定艺术性的社会工作:记者、律师、翻译。  管理社会型(ES):需要一定管理能力的社会工作:工商行政人员、市场管理人员、公安交警。  常规社会型(CS):常规性的公益事务工作:环卫工作人员、工勤人员。  典型管理型(EE):需要胆略,冒风险且承担责任的活动,主要指管理、决策方面的工作:企业经理、金融投资者。  现实管理型(RE):具有一定技术或技能的管理工作:技术经理、护士长、船长。研究管理型(IE):需侧重于分析研究的管理工作:总工程师、总设计师、专利代理人。霍兰德职业兴趣倾向测验量表艺术管理型(AE):与艺术有关的管理工作:广告经理、艺术领域的经纪人。 社会管理型(SE):与社会有关的管理工作:销售经理、公关经理。 常规管理型(CE):常规性的管理工作:办公室负责人、大堂经理、领班。 ):严格按照固定的规则、方法进行重复性****惯性的劳动,并具有一定自控能力的相关工作:出纳员、行政办事员、图书管理员。 现实常规型(RC):需要一定技术或技能的常规性工作:档案资料管理员、文印人员。霍兰德职业兴趣倾向测验量表研究常规型(IC):需要经常进行一些研究分析的常规性工作:估价员、土地测量人员、报表制作人员、统计分析员。 艺术常规型(AC):与艺术有关的常规性工作:美容师、包装人员。 社会常规型(SC):需要更多时间与人打交道的常规性工作:售票员、营业员、接待人员、宾馆服务员。 管理常规型(EC):需要一定管理能力的常规性工作:机关科员、文秘人员。