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2006年4月全国自考《组织行为学》试题.doc

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全国2006年4月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码:00152 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 ( ) =f(S·P)=f(P·E) =f(S·E)=f(P·M) ( ) ,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ,通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是( ) ,群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的( ) ,最适合的沟通网络形式是( ) ,活动效率就会提高,这种现象叫( ) ( ) ,每个人都有人际关系的需要,这些需要一般可以分为( ) ( ) ,其中最主要的因素是( ) ,最重要的权变因素是( ) ,决策者被看作为一个( ) ,其表现的方式为( ) ,不但常改变其手段,而且因学****或训练而变换手法,这表明了人们行为特征的( ) ,与激励因素有关的是( ) ( ) ,事业部制也被称为( ) ,最适合于组织合作发展阶段的组织结构为( ) ,将一个

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