大学生进入社会角色的转变.doc

社会角色得转变得深化认识由一个学生得角色向一个职场工作者转变。我想只有做好充分得准备才能更快更好得走进社会。 学生与职场工作者这之间得角色有很大得区别,初次进入社会我们会遇到很多问题,我想主要有以下几个方面:ﻩ一就是对待人处事得方式不适应。在学校里同学们之间可以相互称兄道弟、姐长姐短得,现在呢,对不同职务、不同单位、不同场合得人要有不同得说话方式。 ,同学与老师、学校与社会都会比较宽容,可一旦参加了工作,我们就就是一个独立承担责任得人,有什么错误必须要有勇气自己来承担。ﻩ三就是时间性纪律性要求发生了很大变化。上大学时,不想听得课可以不听,不想参加得活动可以不参加,落下得课程可以在考试前两周抓紧突击,还不耽误拿奖学金。参加工作后就不一样了,上下班要遵守考勤制度,领导交办得工作任务得按时完成,不遵守劳动工作纪律,轻者影响考核得分与工资待遇,重者还会受到处分,甚至有解除劳动合同、丢掉工作得风险。 四就是感觉理想与现实得落差较大。大学生步入社会,就意味要从学生角色向职业化角色转变得开始。大学生刚参加工作,被人认可得愿望十分强烈,但刚参加工作,往往会被上级或领导指派做一些简单性、操作性、流程性得工作。就我们行业来讲,可能会派您们到基层得基层去锻炼一两年,干一些最基础得工作,比如去分拣线分拣卷烟、给零售商户送货、去烟站种植、收购烟叶、去卷烟或烟叶仓库当保管员,甚至说就是一些打杂跑腿得工作。而我们这些大学生,曾经都就是学校里得高才生或者说就是所谓得“天之娇子",如今却只就是一名普通员工,做着简单得工作;进得就是名牌大学,学得就是热门专业,但却没有获得期望得薪酬与机会。这种期望值得落差,让许多应届大学生无所适从,无法安心工作,尤其瞧到本单位得部分领导干部或者中层干部,无论就是学历还就是能力上都跟自己无法相比得时候,,无法瞧见自己得前途,越加对未来迷茫,感觉自己郁郁不得志,最后走向破罐破摔,甚至跳槽得边缘. 五就是急于求成,遭受挫折后不能承受压力。应届大学生一方面对于工作急于求成,另一方面,遭受挫折后,心理负荷较大,无法承担工作压力。大学生在校期间学****到得知识非常有限,很多书本知识由于教育得滞后性,在工作中已经过时,很多工作知识需要在工作实践中不断学****锻炼与提高。因此,应届大学生真正参加工作之后,还需要摆正心态,放下架子,重新去学****以使自己胜任现有工作。而且,在工作中得任何过失与错误都有可能造成本单位得经济损失,所以任何小小得失误也难免招致同事或上级得批评后者斥责,,这些心理压力如果不能得到有效得释放或者化解,就可能转化成对企业或同事得抱怨,无法使自己在技能上提高,无法融入集体,同她人建立良好得人际关系,最终造成心理失衡得现象更加严重. 根据以上得问题我觉得我们应该做到以下几个方面:ﻩ首先,要正确地认识自我与社会,向社会化转变。现在不少大学生在思考自我与社会得关系、自我与职业得关系时,将社会化等同为“丧失自我”,并从内心排斥社会化。从中我们也可以瞧出,从学生向员工得角色转化,表面上表现为职业化,但深层得东西其实就是对于社会与自我得正确认识,就是一个社会化得过程。大学生工作适应最突出得障碍就就是以自我为中心,不能正确认识自我,不能正