三体系三标一体管理手册.docx

2013-宣布2013-实施公司宣布治理体系治理手册(2013年版)2013版《治理体系治理手册》发布令公司的《治理体系治理手册》(GSS01-2013)是依据GB/T19001-2008《质量治理体系要求》、GB/T24001-2004《情况治理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业康健宁静治理体系要求》三个标准,以及GB/T50430-2007《工程建立施工企业质量治理范例》,结合公司工程施工特点和本公司的实际情形编写的。治理手册充实论述了公司质量、情况、职业康健宁静和宁静生产风险治理的要求,是创建和实施公司治理体系的大纲性文件。现予以宣布,自2013年7月4日起施行,原2010版《质量、情况和职业康健宁静治理手册》同时作废。公司治理体系步伐文件个(详见附录治理体系文件清单),原步伐文件同时作废。公司全体员工应认真学****并贯彻执行本手册和治理体系文件的要求。总经理: 、目标的治理 (项目施工策划) 、进度、作业控制 、阐发和改造 35范例性附录 、文件与标准条款比较表 、施工单位在治理体系中的职责与权限 、情况、。《治理手册》的制(修)定、贯彻实施,批准发放的领域。《治理手册》的体例、印发、实施和治理。《治理手册》文天职“受控”和“非受控”两种版本。凡公司内部使用和提供给认证审核机构的《治理手册》文本均属受控版本,受实施、修改、收发和换版等方面的控制;凡用于证实、宣传或展现等用途的一次性提供给公司以外组织的《治理手册》文本属非受控版本,加盖“非受控”标印,除在发放时进行登记外,不再对其进行实施监督、修改、采取和换版。《治理手册》“受控”版本领用者应组织所辖领域内的全体员工学****明白和执行。《治理手册》“受控”版本领用者应妥善保管,不得丢失,不得借予外方组织或小我私家,违反者按公司保密规定处理惩罚。“受控”版本换发或损坏时以旧换新。“受控”版本领用者在调离或变动事情岗亭时,所在部分、单位应实时治理采取或变动领用人手续,办好后当事人方可离岗,,须要时对《治理手册》进行修改。手册受控版本持有者在接得手册修改通知后,应将《修改通知单》附于《治理手册》背面,填写修改记录,并按《修改通知单》的要求实时作出修改。使用治理手册之前,应第一阅读明白修改记录的内容。修改记录表修改单编号修改位置(内容),1999年第一次复评换证。2002年3月,凭据GB/T19001《质量治理体系要求》、GB/T24001《情况治理体系要求》和GB/T28001-2001《职业康健宁静治理体系范例》三个标准的要求创建并实施了质量、情况和职业康健宁静整合型治理