,,希望园内能拟定相关制度立案:孙霖珏负责于2018年9月份开始拟定相关制度,并由人事落实拟定相关制度,按照我园的员工手册迟到制度进行实施幼儿园工作类家长资源的充分利用,:由傅瑜负责于2018年9月份调整制度,2018年9月开始实施对班级级组家长资源进行梳理,有个性的资源可以两个班级一起共享。关于钢琴与电子琴的维护虞辰晨杜文倩赵婧妍建议每学期是否可以安排一位师傅来园维修调试,保证琴的质量作为建议,:由周怡傅瑜负责于2018年12月份对全园仓库进行调整,并按照上级有关部门要求对幼儿园进行有规划的调整。加强体弱儿的护理陆辰华张洁、(包括室内运动)的心率,:陆辰华负责于2019年1月份安排落实运动手环的使用,提高矫治工作。修订美墅幼儿园“幼儿出勤率”绩效奖励办法与法则。张洁陆辰华、马俊幼儿出勤率是幼儿园开展教育教学健康保育的基础,“幼儿出勤率”奖励绩效措施可以通过三段式的奖励来进行,分别设为基础工作奖、超班额奖励,幼儿出勤率奖,其中幼儿出勤率奖励需体现公平公正奖惩分明的原则。立案;由陈秀明负责于18年10月安排落实,我们将调整幼儿出勤率的奖励制度,以多奖励为主调动教师的积极性,低于80%的层层递减,体现杨优推优、多劳多得,为争创市示范打下基础。每学期组织幼儿一次远足活动。陈新
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