人际信任影响困素及其机制的研究.pdf

南开大学学位论文使用授权书根据《南开大学关于研究生学位论文收藏和利用管理办法》,我校的博士、硕士学位获得者均须向南开大学提交本人的学位论文纸质本及相应电子版。本人完全了解南开大学有关研究生学位论文收藏和利用的管理规定。南开大学拥有在《著作权法》规定范围内的学位论文使用权,即:(1)学位获得者必须按规定提交学位论文(包括纸质印刷本及电子版),学校可以采用影印、缩印或其他复制手段保存研究生学位论文,并编入《南开大学博硕士学位论文全文数据库》;(2)为教学和科研目的,学校可以将公开的学位论文作为资料在图书馆等场所提供校内师生阅读,在校园网上提供论文目录检索、文摘以及论文全文浏览、下载等免费信息服务:(3)根据教育部有关规定,南开大学向教育部指定单位提交公开的学位论文;(4)学位论文作者授权学校向中国科技信息研究所和中国学术期刊(光盘)电子出版社提交规定范围的学位论文及其电子版并收入相应学位论文数据库,通过其相关网站对外进行信息服务。同时本人保留在其他媒体发表论文的权利。非公开学位论文,保密期限内不向外提交和提供服务,解密后提交和服务同公开论文。论文电子舨提交至校图书馆网站::8001/。本人承诺:本人的学位论文是在南开大学学****期间创作完成的作品,并已通过论文答辩;提交的学位论文电子版与纸质本论文的内容一致,如因不同造成不良后果由本人自负。本人同意遵守上述规定。本授权书签署一式两份,由研究生院和图二哆馆留存。作者暨授权人签字: 蓝握垡 2010年5月20日南开大学研究生学位论文作者信息论文题目人际信任的影响因素及其机制研究姓名韩振华学号 1120070515 答辩曰期 2010年5月20日论文类别博士■学历硕士口硕士专业学位口高校教师口同等学力硕士口院/系/所***政府管理学院专业社会学联系电话 ********** Email ******@ 通信地址(邮编): 备注: 是否批准为非公开论文否注:本授权书适用我校授予的所有博士、硕士的学位论文。由作者填写(一式两份)签字后交校图书馆,非公开学位论文须附《南开大学研究生申请非公开学位论文审批表》。南开大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名: 萎拯坐 2010年5月20日非公开学位论文标注说明根据南开大学有关规定,非公开学位论文须经指导教师同意、作者本人申请和相关部门批准方能标注。未经批准的均为公开学位论文,公开学位论文本说明为空白。论文题目申请密级口限制(≤2年) 口秘密(≤10年) 口机密(≤20年) 保密期限 20 年月日至20 年月日审批表编号批准B期 20 年月日限制★2年(最长2年,可少于2年) 秘密★10年(最长5年,可少于5年) 机密★20年(最长10年,可少于10年) 中文摘要中文摘要人际信任受文化、价值观、人格特征、社会交往、风险知觉以及经济地位等多个因素的影响,是一种社会复杂性的简化机制,也是一种社会资本。人际双方的信任付出是利益计算的结果,也可能包含有某种“本能”的心理倾向。本研究在“关系”的基础上,主要进行了三个方面的探讨。首先澄清了心理概念的心理结构,其次着力研究了被信任者的个人资本因素对信任者的影响。再结合有关“关系”研究的成果,最后提出了人际信任的三阶段模型,并对其相应的内部机制进行了讨论。采用字词联想法对信任概念的心理结构的研究结果表明,信任的心理结构主要包括认知评价、心理状态、互动行为、个性特征、行为规则和人员共六个方面。研究结果也提示,人们的信任观念主要是针对“外人”的,与特定的个性特征密切相关,并具有明显的利益期待和责任分享倾向。面孔吸引力与可信任判断显著相关。面孔呈现方式影响可信任知觉。抽象刺激条件下,人们对中等面孔吸引力者的可信任判断最高;形象刺激条件下, 可信任性随可信任者的面孔吸引力增加而显著增高;信任者的性别在可信任判断中无显著作用,但可信任者的性别对信任判断有显著影响;人们的可信任性判断随可信任者的年龄增大而增加。职业是一个重要的人际信任信息源。以大学生为被试的调查表明,大学生对各种职业的可信任水平不高,从高到低依次为科学家、教师和军人、农民、心理咨询师、律师、警察、运动员、医生、司机、服务员、公务员、记者、城管、演员、导游、商人、江湖黑帮;对机构的可信任性由高到低依次为:中央政府机构、教育机构、银行机构、司法机构、体育竞技、地方政府机构、新闻机构、