2020年医学事业编结构化面试真题练习.doc

,领导经常派同学做一些重要的事情,而总是让你做一些无关紧要的小事,面对这种情况你怎么做?答:面对这种情况,我会保持一种平和的乐观的心态来面对。领导经常把重要的事情交给同学做,可能是因为我能力不够,没有博得领导对我的信任;或者因为同事办事比较灵活,领导较为喜欢那种办事风格;再次可能我比较谦逊,默默无闻,没能引起领导的关注。从另一方面来讲,小事做不好,难以成大事,领导让我做些小事,必然有他的道理,可能是锻炼我的细心能力和不卑不亢的工作态度,也许是领导在考验我,是否能胜任这些小事,而在我看来小事不小,无论领导交给我什么任务,我都会竭尽全力完成。在今后的工作当中,我会谦虚的向领导请教,多向比我优秀的同事学****努力为所在的岗位贡献自己的力量。“收红包”、“***”等医院内***问题,请谈谈你的看法?答:背景:当今确实存在某些医生收红包,***等医院内***问题,给医生群体,医疗机构带来不良的影响,同时也会带来不好的社会风气。我认为这种***问题是不值得倡导的,要严厉的打击。造成***的原因有以下几点:医生方面,医生的劳作与他的工资不成正比,特别是资历高的大夫,每天更是承担着重任,而工资却只能维持温饱。患者方面,认为只有给大夫红包,大夫才能给认真看病,做手术,大夫收下红包他们才放心,然而现实生活中患者不给红包我们也会认真为你提供最优质的诊疗服务的。医院方面,监督体制,管理机制存在空隙,使得某些医生钻了空子。卫计委方面,对医疗机构的管制不到位。解决***问题我认为要从以下方面入手:医生方面,提高个人素养,严格遵守医院的规章制度,全心全意为患者服务。患者方面,借助媒体宣传正能量,让他们知道不给医生红包,医生依然会提供优质的诊疗服务的,不要有担心。医院方面,加强管理,对于医生收受红包事件要给予严肃处理,以防再犯类似错误。卫计委方面,增加医生的工资收入,补偿医生的心里落差,安心为患者提供服务。我相信在我们大家的共同努力下,一定会铲除***的根基,为患者提供更优质的服务,真真正正做到想患者之所想,急患者之所急。,在患病之后,大家都不去社区医院等小医院,不论什么病都去大医院就诊,这就在一定程度上造成了“看病难”的问题,当前政府采取了分级诊疗制度,鼓励大家先去基层医院就诊,对于这种分级诊疗制度,你怎么看?答:中国是人口大国,就医难,看病难已经成为一个社会热点问题,我国政府采取分级诊疗制度,其原因可能是大多数人存在这样的心里,认为大医院里医生技术水平高,医疗器械先进检查结果可信度高,认为在大医院看病自己的病才会得到根治,从而造成大医院蜂拥而至,小医院寥寥无人的现象。与此同时,也带来一些负面影响,如患者反映出的三长一短问题,即挂号时间长,缴费时间长,检查时间长,就诊时间短这一问题,使患者心理不平衡,有时甚至有偏激行为,从而造成紧张的医患关系。另一方面,从医生来说,患者多集中于大医院,医生每日的工作量就无形中加重,造成身心透支,对患者可能没有了耐心,再加上患者对健康的渴望,就更加重了医患矛盾。国家政府颁布分级诊疗的制度其意义在于能够使医疗资源优化配置,大医院和社区医院分工明确,在一定程度上解决了看病难的问题,缓解大医院医生的工作量,我们应该积极响应。对于此项制度,我们应该贯彻落实,不应只打响口号。并且要借助新闻媒体,将分级诊疗制度的现实意义向人民群众做好宣传,建立长效机制,扩大范围。我相信,通过以上的努力,我国的医疗卫生环境一定会步入新的台阶,越来越好。?答:我是一名应届毕业生,在大学期间,担任班长一职,让我拥有极强的沟通能力,与同学老师关系融洽,有高度的集体荣誉感。期间连续荣获四年的自治区级优秀班干,和自治区级三好学生荣誉称号。理论知识较为扎实,在大学期间连续荣获校级一等二等奖学金,虽然钱数不多,但也是对我学****成绩的一种认可。在实****期间,担任实****学生小分队队长一职,更是增强了我的应变能力,沟通处理学生们实****期间遇到的问题,并一一妥善解决。在大学的最后阶段荣获自治区优秀毕业生这一荣誉,使我的大学画上了完美的句号。但这一切都是过去,新的机遇与挑战又在向我招手,我会一步一个脚印,踏踏实实做好本职工作,团结同事,以回馈于社会。然而人无完人,我也不例外,缺少工作经验是我最大的缺点,在今后的工作当中,我会秉着谦虚的态度向同事们请教,以最快的速度融入新的工作环境,并且适应新的工作氛围,提高自己的业务水平,为患者提供最优质的检查服务,真正做到为一切为了患者,为了一切患者,为了患者的一切。、看病贵这个问题,你作为一名医务人员你有什么看法?答:我国为人口大国,看病难,看病贵这个问题引起国家的高度重视。我认为造成看病难,看病贵有以下几点原因:患者方面,大家多数存在这种心理,认为大医院里医生技术