水务局社会管理综合治理工作总结范文.doc

水务局社会管理综合治理工作总结范文今年水务系统社会管理综合治理工作,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委、县综治委的指导下,水务局组织干部职工,认真贯彻落实党的十八大会议精神,深入落实科学发展观,结合本系统实际,坚持“打防结合,预防为主”的方针,全面落实全县政法工作会议精神,加强领导,健全组织,明确责任,依法治水、依法行政,维护了水利系统良好的生产生活秩序,促进了社会的稳定,为全县经济持续健康发展做出了贡献,现将我局一年来社会管理综合治理工作开展情况总结如下:一、领导高度重视,组织有力我局领导高度重视综治工作,为了切实加强社会管理综合治理工作,全面落实社会管理综合治理责任制,及时召开了水务局社会管理综合治理工作会议,制定了《XX县水务局今年社会管理综合治理工作安排》,安排部署全年的综治工作。根据人事变动,及时调整了社会管理综合治理工作领导机构。并与下属各单位和科室签订了今年度社会管理综合治理目标责任书,层层分解落实责任,做到有安排、有部署、有检查、有落实。二、严格管理,巩固平安单位创建成果全面加强机关单位治安防范、反邪教及禁毒工作,针对本系统实际,水务局院内机关楼和公司楼实行24小时轮流值班,为了确保单位安全,每晚安排带班领导,在安排门房治安保卫人员24小时值班的基础上,带领2-3名男职工轮换在夜间值班;在五一、十一、元旦、春节等节假日期间专门安排干部职工日夜轮流值班,保证了我单位24小时值班人员不断岗;同时进一步完善了安全保卫、值班巡查、车辆管理等制度,对下属各单位治安薄弱环节进行重点整治,重点部位加装防盗设施,严格现金管理制度,增强安全防范意识,防止了各类治安案件的发生;单位无邪教及吸毒人员。三、加强和创新社会管理工作进一步加强1、对水利工程现场进行安全隐患排查针对传统节日期间,极易发生治安案件和消防安全事故,积极采取措施,加大对重点水利工程施工现场的的巡查和检查力度。分别在元旦、春节、五一、十一等节日前和防汛防凌期间组织开展巡查检查活动,深入在建重点水利工程、扬水泵站、下属2家企业单位、防汛物资储备库进行巡查排查治理。截止目前,共组织联合大检查活动6次,排查一般隐患26项,整改26项,一年来无安全责任事故发生。2、文明执法,树立水务人良好形象把法制宣传与“三创”工作、行风建设、机关效能建设紧密结合起来,在职工中开展世界观、人生观及爱国主义、集体主义和社会主义教育,几年来行政执法人员能够比较熟练的掌握和运用与本职工作有关的法律法规,力争文明执法、公正办案,进一步提高了干部职工的法律素质,促进了普法依法治理工作的开展,树立了水利系统工作人员良好的社会形象,促进了全县水务事业的健康发展。3、创新干部管理方式局中层干部实行竞争上岗,机关股室人员定岗定责,实行双向选择配备干部,完善干部学****会议制度、干部绩效考核办法及创先争优奖励办法;各下属单位负责人为网格管理“第一责任人”,实现“责任网格化、平台信息化、管理精细化、服务人性化”的现代化管理服务。四、加大水事矛盾纠纷排查调处力度1、坚持水事矛盾纠纷“两排查、一分析”工作制度各下属管理所、扬水泵站等涉及群众灌水的单位,极易产生水事纠纷,各单位严格工作程序,对因干旱、受涝等涉水可能引发的矛盾纠纷提前进行研究预测,及时掌握情况,防止矛盾纠纷发生。对因重大矛盾纠纷及可能引发的上访、群体性上访、聚众闹事、网络舆情