公司给员工合同怎么写.docx

公司给员工合同怎么写篇一:私人公司员工合同范本私人公司员工合同范本公司:___________法定代表人:_______________地址:_______________乙方:___________身份证号:_______________住址:_______________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期限为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务 ; ,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; ; 、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 ; ; ,须提前三个月通知甲方,双方协商终止本合同; 、当地政府规定的公民义务; 、员工手册、行为规范的义务; 、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; 七、乙方的其他权利、义务 ,有权决定是否续订劳动合同; 、提出合理化建议的权利; 。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________ 法定代表人签字:______________签字:_________________ 签约日期:____________________签约地点:____________________ 篇二:公司与员工签订劳动合同-样本劳动合同甲方:重庆市******有限公司乙方: 经双方友好协商,就乙方以身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为),自愿达成如下协议: 一、合同期限 1、固定期限:年月日至年月日止。 2、乙方每日工作时间为:不低于个小时。 3、工作地点:根据市场需要由公司统一就近安排。二、薪资标准及支付 1、薪资标准:基本工资+日勤考核+产品提成。 2、薪资发放时间:每月15日至20日,通过中国银行卡发放。三、考勤 1、在合同期内未经甲乙双方协商,不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排,可请假或找人代班(a:提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b:乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训,提前报促销活动方案负责人负责培训) 四、甲方义务 1、负责业务培训及提供培训资料; 2、负责提供活动产品及活动所需工具。五、乙方义务 1、按时按质完成甲方交给的工作任务。 2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。 3、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天,不得产生罚款 4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。 5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。六、违约责任 1、如发现乙方不按上述要求工作,甲方有权扣除相应工资(擅自离职的,扣发双倍离职时间工资),并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。 2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。 3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。 4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。否则,甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的,由乙方另行赔偿。七、协议的终止和解除 1、 2、甲乙双方经协商一致可以解除本协议;甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。八、争议解决 1、双方在履行本协议过程中发生争议,应当首先协商解决,协商不成的,双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 九、其他