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《组织行为学》试题及答案(A).doc

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一、单项选择题(每小题2分,共20分。在备选答案中,选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括号内)?()A、、1914“年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》《科学管理原理》,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于()。、,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于()。A、知觉防御B、、,而是更加努力学****和工作,使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是()。A、,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。A、,冲突的处理方式是()。A、强制B、开诚合作C、()提出的。A、、?()A、社会功能B、成员受益程度C、?()A、、?()A、工作再设计B、.、建立规章制度二、多项选择题(每小题3分,共15分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案,并将正确的答案题号填入题后括号内)()。A、、,一般是向()。?()A、()。,,,,,()。、、简答题(每小题10分,共40分)。?18,什么是内聚力?影响内聚力的因素有哪些??四、案例分析(共25分),负责工商管理的教学工作。去年他是全校的先进教师。他热爱教学。仔细研究教法,但在研究与著述方面业迹平平,没有多大起色。今年系里来了一批年轻的硕士、博士生,改变了教师队伍的结构。这些人的特点是学历高、基础好、知识新且广,但并不象魏老师那样认真仔细地教学。他们中最有名的是孙强,刚满32岁,博土毕业,来校不足三月,就在有关专业杂志上发表了三篇论文。后来有人传说学校为了提高知名度,将调整先进教师的标准,要十分重视研究成果和著述。对这种说法

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