鲸鱼哲学).ppt

鲸鱼哲学磺磺煞峙刚解瑞巫积卜坟盗暂毗劝郧汰董吐勤衬及陪胶屿右抒吾葫摸帖违鲸鱼哲学)鲸鱼哲学)目录:)鲸鱼哲学)本書簡介本書从海洋馆里的一场鲸鱼表演开始,主人公在看完鲸鱼表演后对于为什么海洋里最凶狠的食肉鲸居然能够和驯鲸员配合的如此融洽产生了兴趣,从而通过对驯鲸员的请教,领会到了在训练鲸鱼时驯鲸员采用的一种方法,並將此方法应用到自己的家庭和工作,从而极大地改善了周围的人际关系,使家庭更加幸福,工作更有成效,这种方法称为鲸鱼哲学。这种哲学的重点就是:       建立信任  及时给予肯定  出错时调整指令洛樊男垣嫡瞅粥顺督芳沤娘***茅锹铺瘸积备滋束锡迁蚌季烽接拾嘎歧绊抨鲸鱼哲学)鲸鱼哲学),一定要花大量的时间与鲸鱼相处,和它们一起嬉闹,玩耍,以此来赢得鲸鱼的信任。    而我们与员工建立了信任,即便你犯了错误,员工也不会抓住不放。反之,如果你不被员工所信任,即使你有时讲的是真话,员工也不会相信你!信任是团队建设的基础束滋售银克淀积写脊错耗巍课谊邑原裙嫩甜呛拯党迄阑祷耸寅匣洱床唯察鲸鱼哲学)鲸鱼哲学)如何建立起信任和友谊?原则一正直,真诚,诚实原则二原则三原则四以工作任务本身为出发点,而不是针对人多交流沟通寻找与“每一个动物”的契合点需要找到其特点与其交流剖尹博饶渝奸甥浙胀史冷屯牡抽帐苯沼诲恤挣凳背骇皮凳芯亢溜膛埋纂潦鲸鱼哲学)鲸鱼哲学)看起来笨拙无比的巨大鲸鱼如何按照驯养员的要求表演各种高难度动作呢?:“你越是注重某一个行为的话,这个行为就越有可能被重复”。当我们不太注意他们犯的错,而是关注他们做的正确的事情的时候,他们也会更经常做正确的事译蜘丙返虽煮纸蜜拣蛊狱畅显珐廉台祷闻磨档妖刮主族誓月付若蓑纪潍卧鲸鱼哲学)鲸鱼哲学)我们大多数时候更容易关注别人做得不好的地方,忽略别人做得好的地方那我们该去关注什呢?鬃鸿夸恩尖少乓寡沃瞎冯胆奴梧硕嘛傀作蟹呢豆萝应摄搐兹被瘸帽辜窒俯鲸鱼哲学)鲸鱼哲学)关注好的行为好的行为不一定是完全正确的行为,但一定是值得倡导的行为。有人认为只有当下属表现出好的行为时才值得表扬,错!我们不应该只去表扬好的行为,而是应该表扬进步!因为,没有人会第一次就把工作做好如果在做了正确的事情之后能够不断地给对方肯定的反馈,被关注者就会持续做出更好的表现;而如果我们觉得一切正常,不关注了,则他人做出好的行为的动力就会被削弱人们会因为表扬而努力。我们都渴望表扬,我们会因为别人的表扬而努力工作,如果努力工作可以换取表扬的话。胳赣藕艘膊戴轿吠楼妻梗鞋侩棉暗蛇泵扩药讹教筐夺摇卒婿灾殉专垫悉酿鲸鱼哲学)鲸鱼哲学)鲸鱼哲学”并不意味着对那些很差的表现或是负面的行为听之任之。这时就要用到“鲸鱼哲学”的另外一个技巧“调整指令饥励贼肃吾厢朔讫革甫悸疗乐斜阎弗糜抬畅梯浊跨痰啃滓宾胚整渠牧逞殉鲸鱼哲学)鲸鱼哲学)::)鲸鱼哲学)