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“七个不讲”民主生活会对照检查材料—剖析材料.docx


文档分类:医学/心理学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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“七个不讲”民主生活会对照检查材料—剖析材料“七个不讲”民主生活会对照检查材料根据组织统一要求,我认真填写了《向“三股势力”发声亮剑同干部队伍中的“两面人”作斗争专项考核记实表》,主动参加敢于向“三股势力”发声亮剑专项行动,并撰写发声亮剑发言材料。同“两面人”斗争工作任重而道远,我要通过不断学********总书记系列讲话精神和上级党委的重大决策部署,保持高度的政治警惕性和敏锐性,善于发现“两面人”,彻底消灭“两面人”。一、七个不讲方面存在的问题(一)不讲政治方面的问题。一是由于担任工作多,日常业务工作繁忙,政治学****能做到按时参加办公室组织的集中学****平时主动学********总书记系列重要讲话精神和党的理论路线方针政策少,学的不深不透,对****总书记关于xq工作的指导思想认识不到位。二是对XXX的WW形势认识不足,认为XXXWW形势好,汉族人口众多,对WW工作的重视程度不够,存在思想懈怠。(二)不讲纪律的问题。一是对****总书记关于同“三股势力”作斗争、维护xq稳定的深刻阐述认识不够充分。具体表现在平时WW值班工作中,看到个别干部值班时未按照要求着装,交接班记录不完整的情况,未进行批评教育。二是对党章党规党纪作用和意义认识不到位,执行上有偏差,具体表现为:党规要求的主动缴纳党费,主动佩戴党徽,党费都是等党小组负责同志主动来收,不收就不会想到主动交纳党费;党徽都是参加正式会议时佩戴,平时上班着装时忘记佩戴。(三)不讲大局问题。一是工作中的全局意识不够,考虑工作缺少一定的高度,我在伊宁县工作时,信访、应急、法制方面的工作都很熟悉,来到XXX后,作为政府办公室的副主任也分管这几项工作,工作侧重点都在这里,担对政务公开、放管服、全面深化改革工作接触少,认识不到位,缺少主动学****主动钻研,没有牢固树立“一盘棋”思想,工作中缺少统筹兼顾、全面考虑。二是有时在面对工作任务多、压力大时,存在“重效率,轻质量”的想法,想以最快速度完成工作,忽略了工作质量。(四)不讲团结问题。对开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动思想上足够重视,但行动上做的不到位,自今年初认亲以来,共去亲戚家走访3次,参加办公室组织的民族团结一家亲联谊活动,由于临时有急事,也只是和亲戚合影留念,未来得及去亲戚家坐一坐,聊聊家常,了解亲戚家存在什么困难。平时由于工作关系,好几次计划前往亲戚家都未能如愿,联系亲戚都通过电话联系,在感情交融上还有很大差距。(五)不讲责任问题。在信访工作中实行领导干部接访约访包案制度,个别疑难、复杂信访案件实行包案分解后,认为案件化解有包案领导,自己就不用负责了的懈怠想法。存在后续跟进不及时,未能及时了解案件化解进展情况,责任意识不强的现象。面对日常信访中的缠访现象,工作时容易着急,存在不耐烦的情绪。(六)不讲忠诚问题。对发声亮剑认识不充分,按照组织统一安排,撰写了一篇发声亮剑发言材料,认为自己不存在所说的问题,存在应付心理,缺乏深度思考和研究。(七)不讲原则问题。一是对一些少数民族干部存在狭隘的民族情绪问题认识不清,对汉族基层干部中存在的大汉族主义的言行警惕性不高,批驳不力。二是参加党内组织生活会用心用力不够,尤其是在开展批评与自我批评时,存在“老好人”思想,没有真正做到“红红脸、出出汗”。二、存在问题的主要原因(一)理想信念不坚定。随着年龄的增长,学****的热情减少了,为党的事业奋斗,

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  • 时间2019-01-27