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学****课程:企业文化建设
单选题
1. 在工作中,当人情与制度相矛盾的时候,应该( ) 回答:正确
A 人情大过天
B 人情和制度都要兼顾
C 人情服从制度
D 制度服从人情
2. 企业管理薄弱环节往往就是( ) 回答:正确
A 表层物质文化
B 浅层行为文化
C 中层制度文化
D 核心层精神文化
( ) 回答:正确
A 企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动
B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况,不能抄袭剽窃别人的企业文化
C 企业应该有一个根本的文化内涵
D 企业文化要能够持之以恒
( ) 回答:正确
A 人类生存和繁衍的模式叫文化
B 任何一个领域的文化,都会逐步升华
C 文化是不是先进的,优秀的,能不能够与时俱进是非常关键的
D 一个人书读得多就说明这个人有文化
5.“宰”的含义是( ) 回答:正确
A “宰”是中国最大的官
B 分配食物的,叫“宰”
C “宰”是一个德高望重的人
D 以上都包括
“羞耻文化”与“内疚文化”理解有误的是( ) 回答:正确
A 中华民族是一个非常典型的重内疚轻羞耻的民族
B 中华民族是一个非常典型的重羞耻轻内疚的民族
C “对不起”是一件很小的事情
D “看不起”非常重要,能引起别人极大的愤怒
7. 企业文化手册中需要明确的定义包括( ) 回答:正确
A 使命和愿景
B 价值观
C 品牌的内涵
D 以上都包括
( ) 回答:正确
A 由南向北推进
B 由北向南推进
C 由东向西推进
D 由西向东推进
( ) 回答:正确
A 面子重于生命
B 面子是可吃的
C 面子有大有小
D 以上都包括
( ) 回答:正确
A 普度众生
B 外圆内方
C 外方内园
D 舍得原则
,最可怕的事情是( ) 回答:正确
A 跟着形式走
B 观念上的故步自封
C 市场决定一切
D 勇于创新
( )
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