企业文化练习题2.doc

企业文化练****题2
单项选择
6/1.“世界上没有完全相同的两片叶子”,这句话在组织文化中体现了那个特征:

,约束作用等同于管理,辐射有影响力的作用,陶冶作用是潜移默化的,作为核心的是:

CI体系的内容有:

4./61奎因和卡梅伦提出的竞争性文化价值模型中,衡量企业文化的差异对企业效率的影响有两个维度,一个是弹性到稳定性,另外是:


/84美国著名奥美国际有限公司谢利·垃扎勒斯认为:“营销的诀窍仅仅在于找到世界承认的核心理念。你找到这一普遍性的理论,然后就把它作为你所做一切的核心。”这一核心是:

/95价值观是人们判断事物重要性先后秩序的标准,包括有:主体定位,社会规范,社会秩序和信念,价值本位,还有:

VI是视觉识别系统,在企业文化中也就是符号层,有标识,服饰,歌曲,文化用品,还包活那些:

/309以下内容不属于跨文化管理内涵的是:

/264正所谓“上梁不正下梁歪”对于领导者的意义是:
,引导性,关系到企业的成败

,对领导者没有意义

/334高新技术企业,大学,研究院所等其他组织,采用文化管理中的应用条件是:


多项选择题

/2组织文化的结构是:

/35企业的立体化竞争力是:

/107“人活着,就要有一点精神”企业精神的设计方法有:

企业怎样让员工有归属感:


/194在计划进行当中,必须遵守那些实施原则:

7、/230什么角色在企业变革中起作用:

8、/90设计企业文化理念层,主要原则有:

9、/324 1990年,普拉哈拉德和哈默提出的企业核心竞争力的特征有延伸性,优越性,持久性,还有:

/282改革开放以来,中国经济有巨大的成就,但也存在与科学发展观不相适应的地方,从哪些方面来分析: