博克图医院精神文明建设专题片解说词.docx

博克图医院精神文明建设专题片解说词
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是叶子,总要坠落;是时间,总在流逝;是灯盏,总会熄灭;而来自白衣天使的呵护和关爱,却总能在心中的某个角落长久地温暖……
——摘自一名患者的日记
片名字幕:
风正帆扬又起航
——牙克石市博克图医院创建文明单位回眸
镌刻着曲折前行的深深足迹,披挂着沧桑岁月的缕缕风尘,博克图医院走过了110年的风雨历程。经过历史的洗礼,铸造了博医人的智慧和勇气。
岁月如歌,110年风雨向我们讲述着一个事实;博克图医院发展是一个不断提升和跨越的历程。
院长(同期声);党的十八大提出“加强社会主义核心价值体系建设。”抓住建设社会主义核心价值体系这个根本,夯实广大干部职工团结奋斗的共同思想基础,明确方向,领会内涵,确定目标,自觉地把思想和行动统一起来,把智慧和力量凝聚到建设美好医院的实践中来。牢牢把握加快改革发展精神动力,传播正能量,凝聚战斗力,进一步推动医疗卫生事业科学发展。经过近几十年全院职工的共同奋斗,使医院成为医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育为一
体的综合服务体系,医院环境优雅、设备先进、科系齐全、特色突出。1989年被评为自治区“文明医院”、呼伦贝尔盟“文明单位”;1994年进入国家一级甲等医院行列……成为林城医疗界的一面旗帜。一代又一代博医人,用真挚的爱呵护着广大群众的幸福与安康。
(字幕) 抓队伍,建设健全组织领导
抓队伍,建立、健全组织领导是搞好精神文明建设的基础,医院十分注重加强领导班子建设,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。在文明单位创建工作中,医院将创建活动摆在重要议事日程,做到组织、制度、活动、经费四落实,认真组织班子成员及全体干部职工学****十八大精神及各项卫生法律法规,认真开展全民读书活动,努力提高干部职工的政治理论素质及文化素质,设立了门诊导医和就医咨询台,实行门诊一站式服务,做到来有迎,问有答,对危重病人实行全程陪同服务,确保病人享受到最好的检测手段,最优的治疗方案,最好的护理方式,结合医院管理年活动,医院组织开展了“百日优质服务”,“优秀示范窗口”,道德模范评选,文明科室文明班组创建,好媳妇好婆婆评选,文明家庭,文明职工创建和“十佳医务工作者评选”,“技能培训”等一系列活动.
字幕:医院命名“十大标兵”:
心系患者的好医生——郄永刚
无影灯下的绣花人——巴图
万家健康的好护士——孙秀杰
诚实守信的好典范——任伟
心灵窗口的呵护者——李世敬
显微镜下的准哨兵——李秀霞
当家理财的好管家——尉淑敏
平凡岗位的奉献者——周晶华
孝老爱亲的好儿媳----陈敏
助人为乐的科主任----赵艳玲
组织开展丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活。在全体医务人员中,积极倡导在接诊病人过程中,不刁难病人,不推诿病人,对病人要做到主动、热情、细心、耐心。为病人创造温馨舒适的诊疗环境,减少医患纠纷,构建和谐的医患关系。
开展扶贫帮困送温暖献爱心活动,
(采访患者)原片----刘树林
对确实有经济困难而看不起病的患者,采取减免治疗费用补助的方法,解决他们看不起病的困难,积极发动医护人员向特别困难的病人开展献爱心捐款救助,各支部各科室将人民满意不满意、社会满意不满意作为活动的出发点和落脚点。主动邀请社会各界和人民群众建言献策,让社会和人民群众真正感受到