常用公文的写作要点强化训练测试题六.doc

常用公文的写作要点强化训练测试题六.doc常用公文的写作要点强化训练测试题六
试题1:命令(令)具有以下特点( )。(多选题)
A: 具有法定的强制力
B: 限定发布权限
C: 限定内容
D: 效用上不溯既往
答案: ABC
试题2:下列有关总结报告与其他类型工作报告相比较的说法,在确的是( )。(多选题)A: 总结报告是否属于正式公文尚有异议
B: 总结报告是要将感性的认识上升到理性的高度
C: 总结报告为了达到一定理论的高度,可以广泛收集材料
D: 总结报告无严格格式要求
答案: AB
试题3:答复询问的报告与其他类型的报告相比较,其特点在于( )。
A: 被动制发
B: 篇福短小
C: 报告的内容主要围绕询问的问题组织
D: 正文开头处要写明来文的日期及有关其他情况
答案: ACD
试题4:工作报告的层次划分的依据(因素)有( )。(多选题)
A: 时间顺序
B: 空间顺序
C: 工作发展阶段
D: 工作性质
答案: ABCD
试题5:通报在撰写时,下列要求应当遵循的是( )。(多选题)
A: 通报应有新颖性
B: 通报的材料必须经过深入的调查核实,不得有半点虚假
C: 通报应融事、理、情于一体
D: 及时、快捷
答案: ABCD
试题6:撰写转发公文的通知可采用的办法正确的是( )。(多选题)
A: 只写明所转发公文的制发机关、标题与转发机关的原则要求
B: 对所转发公文的内容进行归纳,并用自己的话表达出来
C: 结合实际情况,对受文单位提出如何贯彻执行的指示性意见
D: 以上三种说法都正确
答案: AC
试题7:有关通知的执行性,下列说法正确的是( )。(多选题)
A: 因为通知是下行文,所以其内容要求下属单位坚决执行
B: 若通知是转发下级的公文,只要求所属单位有所了解
C: 即使是任免干部的通知也要求受文者服从通知的安排
D: 通知中布置的工作,所属单位必须执行、办理
答案: CD
试题8:通知与其他指令性文件相比( )。(多选题)
A: 比其他指令性文件灵活方便多选题)(
B: 对于没有其他指令性文件那么多限定
C: 受文机关可根据实际情况时通知内容不予执行
D: 以上三项都正确
答案: AB
试题9:通知这类公文应用广泛,使用频率高,是因为( )。(多选题)
A: 通知属于下行文,受文机关较多
B: 通知不受内容轻重繁简的限制
C: 通知广泛
D: 通知在撰写上较灵活,对格式无严格要求
答案: BC
试题10:下列事项能够制发通知的有( )。(多选题)
A: 某公司聘用一名经理
B: 某银行向各储蓄所下达季度储蓄任务
C: 某人事厅贯彻财政厅有关职工福利发放标准的文件
D: 两单位之间商洽某具体事项
答案: ABC
试题11:再次强调行文目的或陈述具体要求,常采用( )。(多选题)
A: 望尽快函复为盼
B: 特通报表扬,以资鼓励
C: 上述要求,请予批准
D: 上述报告,如无不妥,请……
答案: ABCD
试题12:区别正文各层次的标注方法,常见的有( )。(多选题)
A: 用数量词标示
B: 用小标题标示
C: 用惯用语标法
D: 用不同的自然段标示
答案: ABC
试题13:书写文稿除了禁绝错别字外,,还忌用( )。(多选题)