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T电信科科技公司绩效考核体系优化设计研究的任务书.docx
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T电信科科技公司绩效考核体系优化设计研究的任务书.docx
该【T电信科科技公司绩效考核体系优化设计研究的任务书 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【T电信科科技公司绩效考核体系优化设计研究的任务书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。T电信科科技公司绩效考核体系优化设计研究的任务书任务名称:T电信科技公司绩效考核体系优化设计研究任务目的:为T电信科技公司优化设计绩效考核体系,提升绩效管理水平,推动公司发展。任务内容:,分析目前存在的问题,总结优点和缺点。、访谈等方式,了解员工对目前绩效考核体系的看法,探究公司中绩效管理的瓶颈。,分析其措施、方法和效果,对比T电信科技公司绩效考核体系,提出改进方案。,建立符合公司实际的绩效考核体系。设计考核指标体系,制定考核方式、绩效奖励和惩罚措施,制定考核周期和频率等。,包括方案推广、员工培训、考核实施等方面。,对研究结果和方案进行总结、分析,并为公司提供具体实施建议。任务成果::45天
T电信科科技公司绩效考核体系优化设计研究的任务书 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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